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公司人力资源主管年终工作总结范文
xx年是自己在人力资源奠定专业基础的一年,自己xx年主要围绕公司战略方针及人力资源部工作方案,切实做好聘请、培训、薪酬治理、绩效考核及社保事务,在日常工作中始终以较强的责任心及工作态度应对工作,主要开展以下工作:
聘请工作:乐观以维护现有渠道、拓展额外渠道为主,全方位及多渠道整合内外资源,尽全力做好聘请工作。xx年2-12月聘请入职94人。
聘请的成果:1)积累了较大的储备人才简历,1000余份简历,充实我公司人才储备职员数目,xx年毕业高校生涵盖销售、设计、文职及工人,为开年聘请做好基础工作2)拓宽渠道,建设公司渠道维护开发思想,还得不断维护
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