原创力文档- 1、本文档共8页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
PAGE
PAGE1
农民工工资支付保障保证书
甲方（雇主）：
乙方（农民工）：
鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，为确保乙方工资的及时支付，保障乙方的合法权益，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，特订立本保证书。
第一条工资支付
1.1甲方应根据国家相关法律法规及双方的约定，按时足额支付乙方的工资。
1.2甲方应按照国家规定的工资支付周期，以人民币形式支付乙方工资，支付周期为每月一次。
1.3甲方应在每月的工资支付日之前，将乙方的工资支付到乙方指定的银行账户。
第二条工资标准
2.1乙方的工资标准应不低于国家规定的最低工资标准。
2.2乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等，具体标准由甲乙双方协商确定。
第三条工资支付保障
3.1甲方应建立健全工资支付制度，确保乙方的工资支付。
3.2甲方应按照国家相关法律法规，为乙方缴纳社会保险费。
3.3甲方应保证乙方工资的支付不受甲方与其他单位或个人之间的经济纠纷的影响。
第四条违约责任
4.1如甲方未按照本保证书的约定支付乙方工资，应按照国家相关法律法规承担违约责任。
4.2如甲方未按照本保证书的约定支付乙方工资，乙方有权向甲方追讨欠付的工资，并要求甲方支付违约金。
第五条争议解决
5.1本保证书在履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。
5.2如协商不成，甲乙双方同意向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第六条其他约定
6.1本保证书自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律效力。
6.2本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：________________
乙方（签字）：________________
签订日期：________________
以上内容仅供参考，具体合同内容请根据实际情况和需求进行调整。如有需要，请咨询专业律师。
2024带目录带附件详细版-农民工工资支付保障保证书
目录
一、引言
二、定义与术语
三、工资支付
四、工资标准
五、工资支付保障
六、违约责任
七、争议解决
八、其他约定
九、附件
一、引言
鉴于甲方（雇主）与乙方（农民工）之间存在劳动关系，为确保乙方工资的及时支付，保障乙方的合法权益，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，特订立本保证书。
二、定义与术语
2.1工资支付日：指甲方按约定的周期支付乙方工资的日期。
2.2工资支付周期：指甲方按月支付乙方工资的周期。
2.3最低工资标准：指国家规定的最低工资标准。
2.4社会保险费：指甲方依法为乙方缴纳的社会保险费用。
三、工资支付
3.1甲方应根据国家相关法律法规及双方的约定，按时足额支付乙方的工资。
3.2甲方应按照国家规定的工资支付周期，以人民币形式支付乙方工资，支付周期为每月一次。
3.3甲方应在每月的工资支付日之前，将乙方的工资支付到乙方指定的银行账户。
四、工资标准
4.1乙方的工资标准应不低于国家规定的最低工资标准。
4.2乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等，具体标准由甲乙双方协商确定。
五、工资支付保障
5.1甲方应建立健全工资支付制度，确保乙方的工资支付。
5.2甲方应按照国家相关法律法规，为乙方缴纳社会保险费。
5.3甲方应保证乙方工资的支付不受甲方与其他单位或个人之间的经济纠纷的影响。
六、违约责任
6.1如甲方未按照本保证书的约定支付乙方工资，应按照国家相关法律法规承担违约责任。
6.2如甲方未按照本保证书的约定支付乙方工资，乙方有权向甲方追讨欠付的工资，并要求甲方支付违约金。
七、争议解决
7.1本保证书在履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。
7.2如协商不成，甲乙双方同意向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1本保证书自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律效力。
8.2本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。
九、附件
附件一：工资支付记录
附件二：社会保险费缴纳证明
甲方（盖章）：________________
乙方（签字）：________________
签订日期：________________
以上内容仅供参考，具体合同内容请根据实际情况和需求进行调整。如有需要，请咨询专业律师。
附件列表：
1.工资支付记录
2.社会保险费缴纳证明
违约行为罗列及认定：
1.甲方未按时足额支付乙方工资。
2.甲方未为乙方缴纳社会保险费。
3.甲方未建立健全工资支付制度。
4.甲方未保证乙方工资支付不受其他经济纠纷影响。
法律名词及解释：
1.工资支付日：指甲方按约定的周期支付乙方工资的日期。
2.工资支付周期：指甲方按月支付乙方工资的周期。
3.最低工资标准：指国家规定的最低工资标准。
4
文档评论（0）