原创力文档- 1、本文档共11页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
PAGE
PAGE1
品牌经理劳动用工协议书范本
甲方（用人单位）：________________
乙方（劳动者）：________________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任品牌经理职务的劳动用工事宜，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年。
2.合同期满后，如双方愿意续签，应在本合同期满前一个月内协商续签事宜。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方担任品牌经理职务，全面负责甲方品牌的市场推广、营销策划、渠道拓展等工作。
2.乙方的工作地点为甲方所在地，如甲方因业务需要调整乙方工作地点，应提前通知乙方。
三、工作时间
1.乙方的工作时间为周一至周五，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
2.甲方应保证乙方的法定休息日和法定节假日休息，并按照国家规定支付加班工资。
四、劳动报酬
1.甲方根据乙方的职务和工作经验，确定乙方的月薪为人民币____元（大写：____元整）。
2.甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的__日。
3.甲方根据乙方的业绩和表现，给予乙方年终奖金，具体金额由甲方根据业绩考核结果确定。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供住房补贴、交通补贴等福利待遇，具体标准由甲方制定。
六、合同的解除和终止
1.合同期满，双方同意续签的，应签订新的劳动合同。
2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
3.乙方在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以解除本合同。
4.乙方违反甲方规章制度，甲方可以解除本合同。
5.甲方依法进行经济性裁员，可以解除本合同。
七、保密条款
1.乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密和客户信息保密，不得泄露给第三方。
2.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
八、违约责任
1.甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2.甲方未按时支付乙方工资的，应按逾期支付工资的__%向乙方支付违约金。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。
2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：________________
乙方（签字）：________________
签订日期：____年__月__日
以上内容仅供参考，具体合同内容应以双方实际协商为准。在签订劳动合同时，请务必仔细阅读并理解合同条款，如有需要，可咨询专业律师。
2024带目录带附件详细版-品牌经理劳动用工协议书范本
目录
一、合同双方基本信息
二、合同期限
三、工作内容和工作地点
四、工作时间
五、劳动报酬
六、社会保险和福利待遇
七、合同的解除和终止
八、保密条款
九、违约责任
十、争议解决
十一、其他
十二、附件
一、合同双方基本信息
甲方（用人单位）：________________
乙方（劳动者）：________________
二、合同期限
1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年。
2.合同期满后，如双方愿意续签，应在本合同期满前一个月内协商续签事宜。
三、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方担任品牌经理职务，全面负责甲方品牌的市场推广、营销策划、渠道拓展等工作。
2.乙方的工作地点为甲方所在地，如甲方因业务需要调整乙方工作地点，应提前通知乙方。
四、工作时间
1.乙方的工作时间为周一至周五，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
2.甲方应保证乙方的法定休息日和法定节假日休息，并按照国家规定支付加班工资。
五、劳动报酬
1.甲方根据乙方的职务和工作经验，确定乙方的月薪为人民币____元（大写：____元整）。
2.甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的__日。
3.甲方根据乙方的业绩和表现，给予乙方年终奖金，具体金额由甲方根据业绩考核结果确定。
六、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供住房补贴、交通补贴等福利待遇，具体标准由甲方制定。
七、合同的解除和终止
1.合同期满，双方同意续签的，应签订新的劳动合同。
2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
3.乙方在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以解除本合同。
4.乙方违反甲方规章制度，
文档评论（0）