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人力资源经理劳动合同
甲方（用人单位）：________
乙方（劳动者）：________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘请乙方担任人力资源经理职务事宜，达成如下合同条款：
一、合同期限
1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。
1.2合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月办理续签手续。
二、工作内容
2.1乙方担任甲方人力资源经理职务，全面负责甲方人力资源管理工作。
2.2乙方应根据甲方的要求，制定并实施人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、薪酬福利管理、绩效考核等人力资源相关工作。
2.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。
三、工作时间
3.1乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方安排。
3.2甲方因工作需要安排乙方加班的，乙方应予以配合，并按照国家相关规定支付加班费。
四、劳动报酬
4.1乙方的月工资为人民币____元（大写：_________________________元整），具体支付方式和时间由甲方规定。
4.2甲方根据乙方的绩效考核结果，给予乙方相应的奖金，奖金标准和发放时间由甲方规定。
4.3甲方根据国家相关规定和乙方的实际工作情况，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、合同解除与终止
5.1在合同期限内，甲乙双方均有权提出解除合同，但需提前一个月书面通知对方。
5.2乙方在合同期限内严重违反甲方规章制度，损害甲方利益的，甲方有权立即解除合同。
5.3合同期满，双方同意不再续签的，合同自然终止。
六、保密条款
6.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。
6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
七、争议解决
7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：________
乙方（签字）：________
签订日期：____年__月__日
2024带目录带附件详细版-人力资源经理劳动合同
目录
一、合同双方基本信息
二、合同期限
三、工作内容
四、工作时间
五、劳动报酬
六、社会保险和福利待遇
七、合同解除与终止
八、保密条款
九、知识产权归属
十、争议解决
十一、其他
十二、附件
一、合同双方基本信息
甲方（用人单位）：________
乙方（劳动者）：________
二、合同期限
2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。
2.2合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月办理续签手续。
三、工作内容
3.1乙方担任甲方人力资源经理职务，全面负责甲方人力资源管理工作。
3.2乙方应根据甲方的要求，制定并实施人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、薪酬福利管理、绩效考核等人力资源相关工作。
3.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。
四、工作时间
4.1乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方安排。
4.2甲方因工作需要安排乙方加班的，乙方应予以配合，并按照国家相关规定支付加班费。
五、劳动报酬
5.1乙方的月工资为人民币____元（大写：_________________________元整），具体支付方式和时间由甲方规定。
5.2甲方根据乙方的绩效考核结果，给予乙方相应的奖金，奖金标准和发放时间由甲方规定。
六、社会保险和福利待遇
6.1甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
6.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚丧假等休假待遇。
七、合同解除与终止
7.1在合同期限内，甲乙双方均有权提出解除合同，但需提前一个月书面通知对方。
7.2乙方在合同期限内严重违反甲方规章制度，损害甲方利益的，甲方有权立即解除合同。
7.3合同期满，双方同意不再续签的，合同自然终止。
八、保密条款
8.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。
8.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
九、知识产权归属
9.1乙方在履行职务过程中产生的知识产权，归甲方所有。
十、争议解决
10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不
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