- 0
- 0
- 约1.15万字
- 约 14页
- 2024-03-31 发布于广东
- 举报
河南省预测卷(一)
(满分100分时间120分钟)
一、单项选择题(在下列每小题列出的四个选项中只有一个是最符合题意的,请
将其代码填在括号内.错选、多选或未选均不得分.本大题共20小题,每小题
1.5分,共30分)
1.学习一种新材料时运用联想假借意义,对记忆有帮助的方法称为()
A.语义联想B.视觉想象
C.关键词法D.谐音联想法
2.教师上课前,先要引导学生温习上节课学过的相关内容再进行新知识的学习.
这种做法遵循的迁移理论是()
A.关系转换说B.认知结构迁移理论
C.形式训练说D.相同要素说
3.有的人遇事总是举棋不定、优柔寡断,他们缺乏的意志品质是()
A.自觉性B.自制性
C.果断性D.坚韧性
4.主张把评价的重点从课程计划预期的结果”转向课程计划实施的结果”上
来,属于()
A.目标评价模式B.目的游离评价模式
C.CIPP评价模式D.CSE评价模式
5.我们通常所说的发现学习属于规则学习中的()学习.
A.规则—例子B.例子—规则
C.规则—原理D.原理—规则
6.七艺”是指()
A.文法、修辞、辩证法、算术、几何、天文、射箭B.文法、法律、辩证法、算
术、几何、天文、音乐
C.文
您可能关注的文档
最近下载
- LMS Test.Lab激振器法模态试验操作指南.docx VIP
- 杭州水务集团招聘笔试题目及答案大全及解析.pdf VIP
- SMD型数控双脉冲电镀电源.doc VIP
- 2026年浙江杭州市水务控股集团有限公司招聘笔试参考题库附答案.docx VIP
- 肠内营养与肠外营养.pptx VIP
- 浙江杭州市水务控股集团有限公司招聘笔试题库2026.pdf VIP
- 2026中国对外贸易中心集团有限公司社会化招聘9人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 2026中国对外贸易中心集团有限公司社会化招聘9人笔试模拟考试及答案解析.docx VIP
- 2026中国对外贸易中心集团有限公司社会化招聘9人考试模拟考试及答案解析.docx VIP
- 2026中国对外贸易中心集团有限公司社会化招聘9人考试备考试题及答案解析.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)