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2024年述职报告讲述

第1篇：银行信贷经理个人述职报告讲述.详解

银行信贷经理个人述职报告

20xx年是xxx银行的股改年，在省、市行的正确领导下，自

己在信贷管理部经理的岗位上，带领全体员工紧跟总行股改工作

步伐，全力压缩和控制信贷风险，改革信贷管理模式，完善业务

规程，努力构建现代商业银行信贷风险管理架构和运行机制。

一、20xx年任职及主要指标完成情况

1、20xx年

主要指标完成情况

①、资产质量。20xx年末，不良贷款余额为xxx亿元，不良

率xxx%，比年初下降xx个百分点。其中：个人消费不良贷款为xx

亿元，实现不良贷款额连续五个月下降xx万元，完成计划幅度居

全省第x位。

②、潜在风险贷款管理。今年我行法人客户锁定潜在风险贷

款xx户，金额亿元，至年末累计压缩xx亿元，处置率为xx%

列全省第x位。

③、信贷基础工作。全年按公司和个人业务，分别组建了信

贷审查、核保及业务操作、授信管理、贷后管理和贷后监督、信

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贷档案管理五大业务操作与管理中心，信贷系统管理更加明晰;实

现xxx系统和xxx两大系统规法管理与操作。

2、20xx年主要工作内容

(1)构建信贷业务风险控制体系，规范信贷业务操作。

根据总、省行改革的需要，今年重点抓了两项调整。一是改

革法人客户业务传统管理模式，组建“信贷业务核保及操作中心;

二是承接个人消费信贷业务的管理。为严控信贷风险，我从员工

岗位设置、建立健全岗位责任制入手，设计工作流程，制定管理

制度，实施规范操作。

①改革法人客户业务监督方法，全面推行“一对一“监督。

在部内设置信贷业务操作与贷后管理监督员，通过“一人管一行

逐户、逐笔监督”的方式，对全行法人客户信贷业务实行系统管

理。先后x次组织大规模现场检查，下发《信贷业务整改通知书》

和《加强管理工作意见》xx份，实现整改不规范操作问题xx启

推动了我行信贷业务规范化管理工作进程。

②实施个人业务审批与监督分离。对个人消费信贷业务，实

行了审批与监督分离、相互监督、相互制约的工作机制，有效地

控制了信贷操作风险。全年通过实施有效监督，实现对信贷档案

入库不及时、抵押未登记等问题整改xxx余启，涉及贷款本金xx

万元，全面规范了消费信贷管理。

③建立制度规范操作、监督行为。全年起草、细化信贷管理

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规章制度xx份。主要是：《xxx银行xx分行个人消费信贷审查

委员会工作规则》、《xx银行xx分行消费信贷审查中心管理办法》、

《xx银行xx分行加强贷后监督管理办法》、《关于规范提取信贷

档案管理的补充规定》、《20xx年度公司客户信贷资产质量和潜在

风险贷款压缩退出考评办法》、《xx银行xx分行法人客户信贷业

务操作及核保操作中心工作规则》等，全面加强了我行信贷管理

工作。

(2)加强信贷资产质量管理，全力清压不良及潜在风险贷款

为规范管理，我按信贷政策、经营需要、控制化解风险等要

求，充分发挥信贷管理作用，全面推行精细化管理。

①对分析后确定的xx港务局、辽宁xxx有限公司、xxx有限

公司等优质客户，以综合授信为主线，重新设计融资方案，研究

消灭其潜在风险贷款工作思路，加强与省行汇报和沟通，通过实

行多收少贷、制定规避信贷风险措施等办法，实现此类客户存量

贷款向新增贷款转化，消除风险隐患。通过上述措施全年实现存

量向新增有效转化x笔，金额xx亿元。

②夯实信贷资产质量，清查贷款责任人。今年先后三次组织

对管辖贷款进行质量认定，坚持标准重新划定出不良贷款xx亿元

为股改提取风险拨备做好充分准备;同时还根据总、省行要求

对xx笔，金额xx亿元贷款，实施了信贷责任人清查，逐笔建立

责任人档案、认真记录每笔贷款全过程风险控制情况。对剥离资

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产形成责任认定报告xx余份，在此基础上提出责任人处理意见，

经报有关部门核准，为全行顺利剥离信贷资产做好基础工作。

③