企业健身课程规划方案模板.pptx

企业健身课程规划方案模板

xx年xx月xx日

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课程背景与目标

课程内容设计

教学模式与方法

师资力量与培训

课程实施与管理

效果评估与持续改进

01

课程背景与目标

通过问卷调查、访谈等方式，收集员工对健身课程的需求和期望。

员工需求收集

将收集到的需求进行分类整理，如减肥塑形、增肌健身、康复训练等。

需求分类整理

根据员工需求的迫切程度和普遍性，对各类需求进行优先级排序。

需求优先级排序

根据员工健康状况和需求调研结果，制定具体的课程目标，如提高员工心肺功能、增强肌肉力量等。

明确课程目标

设定预期效果

制定评估标准

针对每个课程目标，设定相应的预期效果，如降低员