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教师工作绩效评估协议书
甲方（学校）：________________
乙方（教师）：________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方担任教师工作期间的工作绩效评估事宜，达成如下协议：
一、评估目的
1.1提高教育教学质量，促进教师专业发展，激励教师发挥潜能，提升学校整体教育水平。
1.2为甲方制定教师招聘、选拔、培养、职称评定等决策提供依据。
二、评估内容
2.1教学工作：包括备课、授课、作业批改、辅导学生等方面的质量、效果及学生满意度。
2.2教育科研：包括论文发表、课题研究、教学成果等方面的成绩。
2.3教育管理：包括班级管理、学生德育、团队协作等方面的能力及效果。
2.4继续教育：参加各类培训、研讨会、讲座等活动，提升自身专业素养。
三、评估方法
3.1自评：乙方对照评估内容，对自己的工作进行自我评价。
3.2学生评价：甲方组织学生对乙方进行教学质量评价。
3.3同行评价：甲方组织同行对乙方进行教学、科研等方面的评价。
3.4上级评价：甲方对乙方进行综合评价，包括对乙方各项工作的检查、考核等。
四、评估周期
4.1乙方在甲方任职期间，每学期进行一次自评。
4.2学生评价、同行评价和上级评价每年进行一次。
五、评估结果及应用
5.1评估结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。
5.2评估结果作为乙方职称评定、岗位调整、薪酬待遇等方面的重要依据。
5.3评估结果为不合格的，甲方有权对乙方进行岗位调整或解除劳动合同。
六、协议的变更、解除和终止
6.1双方同意，本协议的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
6.2在合同期内，如乙方因个人原因提出解除本协议，应提前一个月书面通知甲方。
6.3在合同期内，如甲方因学校发展规划、教育教学改革等原因需要解除本协议，应提前一个月书面通知乙方。
七、争议解决
7.1双方在履行本协议过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。
7.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（学校）：________________
乙方（教师）：________________
签订日期：________________
请根据实际情况修改和完善本合同文档示例，以确保其合法性和适用性。在签订正式合同前，请务必咨询专业律师意见。
2024带目录带附件详细版-教师工作绩效评估协议书
目录
一、协议背景与目的
二、评估内容与标准
三、评估程序与方法
四、评估周期与时间安排
五、评估结果与反馈
六、评估结果的应用
七、双方的权利与义务
八、协议的变更、解除与终止
九、争议解决
十、其他条款
十一、附件
正文
甲方（学校）：________________
乙方（教师）：________________
鉴于双方就乙方在甲方担任教师工作期间的工作绩效评估事宜达成一致，特制定本协议。
一、协议背景与目的
1.1提高教育教学质量，促进教师专业发展，激励教师发挥潜能，提升学校整体教育水平。
1.2为甲方制定教师招聘、选拔、培养、职称评定等决策提供依据。
二、评估内容与标准
2.1教学工作：包括备课、授课、作业批改、辅导学生等方面的质量、效果及学生满意度。
2.2教育科研：包括论文发表、课题研究、教学成果等方面的成绩。
2.3教育管理：包括班级管理、学生德育、团队协作等方面的能力及效果。
2.4继续教育：参加各类培训、研讨会、讲座等活动，提升自身专业素养。
三、评估程序与方法
3.1自评：乙方对照评估内容，对自己的工作进行自我评价。
3.2学生评价：甲方组织学生对乙方进行教学质量评价。
3.3同行评价：甲方组织同行对乙方进行教学、科研等方面的评价。
3.4上级评价：甲方对乙方进行综合评价，包括对乙方各项工作的检查、考核等。
四、评估周期与时间安排
4.1乙方在甲方任职期间，每学期进行一次自评。
4.2学生评价、同行评价和上级评价每年进行一次。
五、评估结果与反馈
5.1评估结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。
5.2评估结果作为乙方职称评定、岗位调整、薪酬待遇等方面的重要依据。
5.3评估结果为不合格的，甲方有权对乙方进行岗位调整或解除劳动合同。
六、评估结果的应用
6.1评估结果作为乙方职称评定、岗位调整、薪酬待遇等方面的重要依据。
6.2评估结果为优秀的，甲方给予乙方一定的奖励和荣誉。
七、双方的权利与义务
7.1甲方有权对乙方的工作进行评估，并根据评估结果进
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