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新《社会保险法》释疑培训课件ppt课件目录contents引言新《社会保险法》概述社会保险制度及改革社会保险法律关系社会保险费征缴及管理社会保险经办服务社会保险监管及法律责任总结与展望01引言加强对新《社会保险法》的宣传和普及，提高公众对新法的认知和理解。宣传新法释疑解惑推动实施针对新法实施过程中出现的疑问和困惑，进行解答和说明，帮助公众更好地理解和适用新法。通过培训，推动新《社会保险法》的顺利实施，保障社会保险制度的公平、可持续运行。030201目的和背景培训内容新《社会保险法》的主要内容和亮点；新旧法条对比及差异分析；培训内容和目标新法实施中的疑点和难点解析；相关案例分析和经验分享。培训目标培训内容和目标010204培训内容和目标掌握新《社会保险法》的基本精神和主要内容；了解新旧法条的主要差异和变化；熟悉新法实施中的疑点和难点，提高解决问题的能力；通过案例分析和经验分享，加深对新法的理解和适用。0302新《社会保险法》概述立法背景和过程社会保障制度改革的需要随着我国经济社会的快速发展，原有的社会保险制度已经不能适应新的形势和需求，急需进行改革和完善。社会保险立法的空白在社会保险领域，我国长期以来缺乏一部综合性的法律，导致社会保险制度运行不规范，存在诸多问题和争议。国际经验的借鉴世界上许多国家都已经建立了完善的社会保险法律制度，为我国社会保险立法提供了有益的参考和借鉴。新法将社会保险的覆盖范围扩大到了所有用人单位和劳动者，实现了社会保险的全覆盖。扩大了社会保险的覆盖范围新法明确规定了用人单位和劳动者的社会保险义务，加强了社会保险的强制性，确保了社会保险制度的顺利实施。强化了社会保险的强制性新法规定了社会保险经办机构的服务职责和要求，提高了经办服务的质量和效率，方便了参保人员的办理和享受社会保险待遇。完善了社会保险的经办服务主要内容和特点有利于促进社会公平正义新法通过扩大社会保险的覆盖范围、强化社会保险的强制性等措施，促进了社会公平正义的实现。有利于推动经济社会发展新法完善了社会保险制度，提高了社会保障水平，有利于消除社会不稳定因素，推动经济社会的持续健康发展。有利于保障和改善民生新《社会保险法》的实施，将更好地保障参保人员的基本生活需求，提高人民的生活水平和生活质量。实施意义和影响03社会保险制度及改革我国社会保险制度已基本实现全覆盖，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。覆盖面广社会保险制度分为基本养老保险、基本医疗保险等，为不同人群提供多层次保障。多层次保障社会保险基金规模逐年增长，为社会保险制度的可持续发展提供了有力支撑。基金规模庞大社会保险制度现状随着人口老龄化加剧，养老保险支出压力不断增大。人口老龄化医疗费用持续上涨，给医疗保险基金带来支付压力。医疗费用上涨随着新经济业态的发展，就业形式日趋多样化，对传统社会保险制度带来挑战。就业形式多样化面临的主要问题建立健全更加公平、可持续的社会保险制度，适应经济社会发展需要。完善制度设计加大对社会保险基金的监管力度，确保基金安全、有效运行。加强基金监管加强社会保险信息化建设，提高管理效率和服务水平。推进信息化建设鼓励发展商业养老保险、健康保险等，构建多层次保障体系。促进多层次保障体系发展改革方向和措施04社会保险法律关系主体01包括国家、社会保险经办机构、用人单位、劳动者等，各主体在社会保险法律关系中享有不同的权利和义务。客体02即社会保险关系，是指各主体在社会保险方面的权利和义务所指向的对象，包括养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险项目。内容03指社会保险法律关系主体所享有的权利和承担的义务，如用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法享受社会保险待遇等。社会保险法律关系的构成产生当用人单位与劳动者建立劳动关系时，应当依法参加社会保险，此时社会保险法律关系即产生。变更在社会保险法律关系存续期间，由于各种原因导致主体、客体或内容发生变化，如劳动者转换工作单位、社会保险政策调整等，此时社会保险法律关系发生变更。消灭当劳动关系终止或解除时，用人单位应当依法为劳动者办理社会保险关系转移手续，此时社会保险法律关系即消灭。社会保险法律关系的产生、变更和消灭社会保险法律关系的保护立法保护国家通过制定《社会保险法》等相关法律法规，明确各主体的权利和义务，为社会保险法律关系提供法律保障。行政保护各级人民政府及其社会保险行政部门应当依法对用人单位和劳动者遵守社会保险法律、法规的情况进行监督检查，维护社会保险法律关系的正