- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
工伤赔偿快速协商协议格式
甲方(用人单位):__________
乙方(受伤害职工):__________
鉴于甲方与乙方在工伤赔偿事项上存在争议,为尽快解决纠纷,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经充分协商,达成如下协议:
一、赔偿金额
甲方同意一次性支付给乙方工伤赔偿金人民币【】元(大写:【】元整),作为乙方因工受伤的赔偿。
二、赔偿金支付方式
甲方应在协议签订之日起【】个工作日内,将赔偿金支付至乙方指定的银行账户。
三、赔偿金支付后双方权益
1.乙方收到赔偿金后,应立即向甲方出具收据,并放弃追究甲方及其他相关方的任何形式的法律责任。
2.甲方支付赔偿金后,乙方不得再以任何理由向甲方提出赔偿要求。
四、保密条款
甲乙双方应对本协议的内容及签订过程予以保密,未经对方同意,不得向第三方透露。
五、协议的变更和解除
1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本协议的变更或解除,必须经甲乙双方协商一致,并以书面形式确认。
六、争议解决
如本协议在履行过程中发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:【年】年【月】月【日】日
请注意,以上协议仅供参考,具体协议内容需根据实际情况进行调整。在签订协议前,请务必咨询专业律师意见,以确保协议的合法性和有效性。
2024带目录带附件详细版-工伤赔偿快速协商协议格式
目录
一、引言
二、定义和术语
三、赔偿金额
四、赔偿金支付方式
五、赔偿金支付后双方权益
六、保密条款
七、协议的变更和解除
八、争议解决
九、其他约定
十、附件
一、引言
鉴于甲方(用人单位)与乙方(受伤害职工)在工伤赔偿事项上存在争议,为尽快解决纠纷,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经充分协商,达成如下协议:
二、定义和术语
1.工伤赔偿金:指甲方根据本协议一次性支付给乙方的赔偿金额。
2.工作日:指法定工作日,不包括法定节假日和休息日。
三、赔偿金额
甲方同意一次性支付给乙方工伤赔偿金人民币【】元(大写:【】元整),作为乙方因工受伤的赔偿。
四、赔偿金支付方式
甲方应在协议签订之日起【】个工作日内,将赔偿金支付至乙方指定的银行账户。
五、赔偿金支付后双方权益
1.乙方收到赔偿金后,应立即向甲方出具收据,并放弃追究甲方及其他相关方的任何形式的法律责任。
2.甲方支付赔偿金后,乙方不得再以任何理由向甲方提出赔偿要求。
六、保密条款
甲乙双方应对本协议的内容及签订过程予以保密,未经对方同意,不得向第三方透露。
七、协议的变更和解除
1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本协议的变更或解除,必须经甲乙双方协商一致,并以书面形式确认。
八、争议解决
如本协议在履行过程中发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
十、附件
附件一:《赔偿金支付凭证》
附件二:《工伤赔偿金收据》
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:【年】年【月】月【日】日
请注意,以上协议仅供参考,具体协议内容需根据实际情况进行调整。在签订协议前,请务必咨询专业律师意见,以确保协议的合法性和有效性。
附件列表:
1.赔偿金支付凭证
2.工伤赔偿金收据
违约行为罗列及认定:
1.甲方未按约定时间支付赔偿金:
-认定:若甲方未在协议约定的工作日内支付赔偿金,视为甲方违约。
2.乙方收到赔偿金后仍追究甲方法律责任:
-认定:若乙方在收到赔偿金后仍以任何形式追究甲方法律责任,视为乙方违约。
3.泄露协议内容:
-认定:若甲乙双方中的任何一方未经对方同意,向第三方透露本协议的内容,视为泄露方违约。
法律名词及解释:
1.工伤赔偿金:指用人单位根据法律规定,向因工受伤的职工支付的一次性赔偿金。
2.保密条款:指双方对协议内容予以保密的约定。
3.违约责任:指一方违反合同约定,应承担的法律责任。
4.争议解决:指双方在履行合同过程中发生争议时,采取的解决方式,如协商、诉讼等。
实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项:
1.赔偿金额的确定:需根据职工的伤情、医疗费用、误工费等因素进行合理计算。
2.赔偿金的支付:确保按照协议约定的方式和时间支付赔偿金。
3.保密条款的履行:双方应严格遵守保密条款,避免泄露协议内容。
4.违约行为的处理:如一方违约,另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。
您可能关注的文档
- 工伤赔偿协议书格式.docx
- 工伤赔偿协议书范本.docx
- 工伤赔偿和解协议书样本.docx
- 工伤赔偿和解协议样本.docx
- 工伤赔偿快速一次性协议格式.docx
- 工伤赔偿快速三方协议格式.docx
- 工伤赔偿快速协议.docx
- 工伤赔偿快速补偿协议书格式.docx
- 工伤赔偿快速调解协议.docx
- 工伤赔偿快速调解协议格式.docx
- 2023-2024学年江苏省徐州市泉山区苏教版四年级下册期中考试数学试卷(含答案解析).pdf
- 2024年天津市和平区中考二模数学试题(含答案解析).pdf
- 2024北京市平谷区中考一模数学试题(含答案解析).pdf
- 2024年广西桂林市中考一模考试数学试题(含答案解析).pdf
- 2024年新疆维吾尔自治区吐鲁番市中考二模数学试题(含答案解析).pdf
- 湖南师范大学附属中学2024届高三下学期模拟(二)数学试卷(含答案解析).docx
- 2024年四川省成都市武侯区中考二诊数学试题(含答案解析).pdf
- 2024年重庆市大渡口区中考数学第二次适应性试题(含答案解析).pdf
- 2024年浙江省宁波市中考数学模拟试题(含答案解析).pdf
- 2024年山西省临汾市多校联考中考二模数学试题(含答案解析).docx
文档评论(0)