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涉疫矛盾纠纷排查专项行动实施方案

一、指导思想

深入学习贯彻习近平总书记关于统筹疫情防控和经济社会发展工作系列重要指示精神，全面贯彻中央和省委、省政府，市委、市政府，县委、县政府关于做好疫情期间维护社会稳定的部署要求，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,依法及时就地排查化解涉疫矛盾纠纷，扎扎实实抓好各项措施的落实，做到疫情防控不松懈、纠纷排查不遗漏、风险防范见效果，全力以赴为疫情

防控和经济社会发展创造安全稳定的环境。

二、组织保障

成立镇防范化解涉疫情矛盾纠纷工作小组，由政法委书记王符任组长，各村(社区)、各单位主要负责人为成员。工作小组下设办公室在镇综治中心，由综治中心主任**任办公室主任，建立联络员制度，各村(社区)各单位明确一名联络

员开展日常联系工作。

三、工作重点

各村(社区)、各单位要围绕受疫情影响的行业、群体组织开展全覆盖、无盲区、无遗漏的拉网式、抄底式摸排，做到对本辖区影响社会稳定的各类矛盾问题底数清、情况明。

在全面排查的基础上，要重点关注以下五类矛盾纠纷：

(一)因疫情隔离管控、降薪减酬工资待遇等相关的劳动

争议。

(二)旅游、住宿、餐饮、金融、保险、房屋租赁、建筑

工程、商品房买卖等领域受疫情影响产生的合同纠纷。

(三)受疫情影响，从事交通运输、批发零售等行业的个

人和经济组织要求减免相关费用引发的矛盾纠纷；

(四)受疫情影响的当事