招聘启事ppt课件 (1).ppt

启事的写作（一）招聘启事1.含义“招聘”，意即公开聘请。招聘启事是机关团体、企事业单位或个体经营者招聘人员加盟工作时使用的一种实用文。招聘启事除了各类启事共有的公开性、普遍性特征外，还具有时效性的要求。2.类别依据招聘的目的和要求，招聘启事可分为两类：⑴招贤类招贤类启事，是指招聘方要求应招的人员素质高、能力强，具有别人无法替代的经营、管理、组织领导等能力，或在某领域、某学科学有所长、深孚众望。这类招聘启事又称“招贤榜”或“招贤启事”。⑵招工类招工类启事，其目的只是招聘一般的工作人员，通常不需要应招者具有什么特殊的才能或技能，用工的条件一般也不作严格要求。这类招聘启事可称为“招工启事”。*启事的写作3.基本结构与写法：标题＋正文＋落款⑴标题无论是招贤类启事还是招工类启事，其标题可以有以下几种写法：①事由加文种：这是最常见的标题形式，如“招聘启事”、“招工启事”、“招聘科技人员启事”等。②招聘单位名称、事由加文种：如“××服装厂招聘启事”、“××宾馆招工启事”、“××学院教师招聘启事”等。③招聘单位名称加事由：如“××××公司诚聘”、“××宾馆招聘服务员”、“××玩具厂招工”等。④单纯以事由作标题：这种写法比较灵活，如“招聘”、“诚聘”、“诚聘英才”、“招聘打字员”、“诚聘幼儿教师”、“招贤榜”等；还可以采用文章式标题，如“创中国名校招优秀教师”、等。*启事的写作⑵正文正文内容要具体，一般应写明下列事项：①招聘方的情况包括招聘方的业务性质、工作范围及地理位置等。②对招聘对象的具体要求包括招聘目的，拟招聘人员的工作性质、业务类型，以及对应招人员的年龄、性别、文化程度、工作经历、技术特长、科技成果等方面的要求。③应招人员受聘后的待遇一般要写明能够给予受聘人员的相关待遇，如月薪或年薪数额，是否解决住房，是否安排家属等等。④应聘办法包括要求应聘人员交验的相关证件和需办理的手续，以及应聘的具体时间、联系地点、联系人、电话、电子邮箱、通讯地址等。⑶落款在正文右下角写明招聘方的名称和启事发布的具体时间。标题或正文中已出现招聘单位名称的，此处可以省略。*启事的写作[例文]关于院学生会干部公开招聘的启事院学生会是来源于学生，服务于学生的全院学生的群众组织。多年来，在繁荣校园文化，维护同学权益，为同学创造和谐、健康环境方面作了大量工作。为了把工作做好，我们在不断努力和追求。一个组织的生存和发展离不开人才，我们真诚地欢迎勤奋踏实，积极热心，有工作能力的同学加盟。经院团委批准，院学生会在全院范围内公开招聘院学生会新一届部长以上干部。有意者请准备1000字左右自荐信报名。报名时间：11月10日—11月17日报名地点：院团委或院学生会?院学生会2005年11月9日。*启事的写作练习题：1.平江县职业技术学校学生餐厅因人手不足打算从本校学生中招聘几名服务员，男女不限，请为该餐厅写一篇启事。例文：招聘启事本餐厅因人手不足，特在本校学生中招聘几名服务员，男女不限，包一日三餐，请有意向者持学生证到学校学生餐厅管理处报名面试。联系电话：×××××××××××平江县职业技术学校学生餐厅2015年10月16日*练习题：2.幸福树电器商场因业务发展需要，面向社会招聘10名优秀业务员，要求应聘者年龄在35岁以下，高中文化程度，男女不限，有工作经验者优先。一经录用，待遇从优。请你为该商场写一则启事。例文：招聘启事本商场因业务