形势政策课件-就业形势分析.pptVIP

形势政策课件-就业形势分析延时符Contents目录引言当前就业形势概述就业政策分析就业市场供需分析就业质量评价未来就业形势预测与建议延时符01引言目的和背景分析当前就业形势通过对当前就业市场的深入了解和分析，揭示就业市场的主要趋势和特点。指导求职者合理择业为求职者提供有针对性的就业指导，帮助他们更好地了解市场需求，提高求职成功率。促进社会和谐稳定关注就业形势对于社会稳定的重要性，提出政策建议，促进就业市场的健康发展。就业市场现状包括就业率、失业率、薪资水平等方面的数据分析。就业市场趋势预测未来就业市场的发展方向和趋势，为求职者提供参考。求职策略与技巧提供实用的求职策略和技巧，帮助求职者提高竞争力。政策建议与措施针对当前就业形势，提出政策建议和措施，促进就业市场的健康发展。汇报范围延时符02当前就业形势概述就业压力持续加大随着高校毕业生数量逐年增加，就业市场竞争日益激烈，就业压力不断增大。就业结构性矛盾突出部分行业和企业招聘需求下降，而一些新兴行业和领域人才需求旺盛，导致就业市场出现结构性矛盾。政策支持不断加强政府出台了一系列促进就业的政策措施，包括鼓励创业、扶持中小企业、加强职业培训等，为就业市场提供了有力支持。总体就业形势互联网/IT行业随着信息技术的迅猛发展和广泛应用，互联网/IT行业就业形势相对较好，人才需求量较大。金融行业金融行业就业形势总体稳定，但受到金融监管政策调整和金融科技发展的影响，部分金融企业招聘需求有所变化。制造业受国内外经济环境和产业结构调整的影响，制造业就业形势较为严峻，部分传统制造业企业招聘需求减少。不同行业就业形势不同地区就业形势一线城市经济发达，就业机会丰富，吸引了大量高校毕业生和各类人才前来就业。二线城市二线城市经济发展迅速，产业结构不断优化，提供了较多的就业机会和发展空间。三四线城市及以下地区三四线城市及以下地区经济发展相对滞后，就业机会相对较少，但随着乡村振兴和区域协调发展战略的实施，这些地区的就业形势正在逐步改善。一线城市延时符03就业政策分析就业优先政策国家坚持实施就业优先政策，强化就业优先导向，健全就业公共服务体系，加强困难群体就业兜底帮扶，消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视，使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会。创业带动就业国家鼓励创业带动就业，支持和规范发展新就业形态。健全创业扶持政策，降低创业门槛，加强创业培训和服务，提高创业成功率，带动更多人就业。职业技能培训国家大力发展职业教育和技能培训，深化产教融合、校企合作，开展订单、定岗、定向式培训，增强职业技能培训的针对性、实效性，提升劳动者素质和技能水平。国家层面就业政策拓展就业岗位地方政府通过发展经济、调整产业结构、扶持中小企业等措施，积极拓展就业岗位，促进本地劳动者充分就业。落实国家政策地方政府积极落实国家层面的就业政策，结合本地实际情况，制定具体的实施细则和配套措施。加强公共服务地方政府加强公共就业服务体系建设，完善公共就业服务机构和服务网络，提供职业介绍、职业指导、职业培训等服务，帮助劳动者实现就业。地方层面就业政策就业率01通过统计和分析就业率数据，评估政策执行效果。就业率越高，说明政策执行效果越好。就业质量02关注劳动者的就业质量，包括工资水平、工作稳定性、职业发展前景等方面。政策执行后，劳动者的就业质量是否得到提高是评估政策效果的重要指标。社会满意度03通过调查和分析社会各方面对政策执行情况的满意度，评估政策的实际效果和社会认可度。社会满意度越高，说明政策执行效果越好。政策执行效果评估延时符04就业市场供需分析毕业生数量近年来，高校毕业生数量持续增长，供给方竞争压力加大。毕业生质量随着教育改革的推进，毕业生综合素质不断提高，但部分毕业生缺乏实践经验和职业技能。就业观念部分毕业生对就业期望过高，存在“慢就业”、“缓就业”等现象。供给方分析经济增长放缓，部分行业和企业招聘需求减少。经济增长新兴产业的崛起和传统产业的转型升级，对人才需求发生变化。产业结构调整企业更加注重应聘者的实际能力和工作经验，对学历要求相对降低。企业用人观念需求方分析结构性矛盾部分行业和企业人才短缺，而另一些行业则人才过剩，存在结构性矛盾。政策引导不够政府在促进就业方面的政策引导不够，需要进一步完善政策体系，加强政策宣传和落实。就业服务不足公共就业服务机构在信息发布、职业指导和技能培训等方面服务不足，难以满足毕业生和企业的需求。信息不对称供需双方信息不对称，导致人才浪费和招聘效率低下。供需匹配问题探讨延时符05就业质量评价