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毕业生实习目的

有的同学寻求实习岗位，主要是为了贴补生活费，或为自己购买额外的奢靡品，假如以挣钱为出发点，那么选择就比较简单，只要在不违法乱纪的范围内选择单位小时赚钱最多的。比如去超市做促销元每小时5元，在饭店刷盘子每小时8元，就选择刷盘子，在A饭店刷盘子每小时8元，在B饭店刷每小时8.5元，就去B饭店刷。当然前提是会刷，而且刷得比别人快，还不会把盘子打碎。

2、练胆

有的同学感到自己性格内向，高校生思想汇报范文，和别人沟通有困难，不敢在公众场合讲话，为了以后进入职场能更好地与人沟通，或至少是在面试时敢于和面试官对话，要通过实习来“练胆”，那么可以选择去培训学校授课、去商场做促销等，只要人多且需要说话的地方就可。

3、感受职场

读书多年总是对神奇的职场充斥新奇和憧憬，想通过实践去体验一下职场的感觉。那么可以选择办公室、后勤等行政类工作。但至少确定那是一个真正的职场，而不是一个家庭作坊。最好能进入一个管理规范的企业，通过参加一份详细的工作来体验工作的感觉。

4、镀金

为了能在将来的求职简历上添上一笔区分于他人的色调，去知名企业实习一段时间是个不错的选择。闻名风投、易凯资本首席执行官王冉先生对镀金实习也发表过这样的看法：“同样是大闸蟹，在阳澄湖里涮一涮出来，高校生理性爱国论文，也能卖上价钱”。冲着这个思路去争取一个名企的实习机会，最好是世界500强的企业，肯定会让你的简历吸引HR的眼球。不过，HR更关怀的是你在那里详细承受了什么工作任务，它和你要求职的工作有何关联，假如这个工作从行业到详细工作内容都与你求职的岗位完全不相关，通常也没有什么援助。

5、进入企业的跳板

越来越多的聘请方发觉，单靠几非常钟的面试是无法真正了解一个人的，选拔合适的员工，最好的方式是看到他工作的真实状态。因此，假设能在实习中表现突出，公司又恰好有用人需求，机会是特别大的。关键是如何让对方感到你是适合的、不可或缺的人。如今四大会计师事务所每年聘请新任员工多是从管理培训生中择优录用，而没有做过管理培训生的进入那么基本没有盼望。

6、积攒人品

实习也是一次拓展人脉的好机会，只要干得好，即便不能留在实习单位继续工作，文员实习日记，说不定会有机会被推举到其他的公司。因此，不要小看规模较小或刚成立不久的公司提供的实习机会，假如能在实习中崭露你的工作技能，得到上司的观赏，说不定就会为将来的求职制造出意想不到的机会。“值得信任”也是一种核心竞争力，即便你的技术不是最好的，但勤奋虚心的立场、踏实牢靠的人品，会为将来迈入职场打好基础。

7、提升专业化水平

为什么企业不喜爱应届毕业生？许多同学都会问这个问题。但是换到雇主的角度考虑，刚刚走出校门的同学，书本的知识很丰富，但实际操作技能却比较差，很难上手工作，需要较长时间训练和适应。假如你已经确定了职业目标，那么参加到相关的实际工作中去，进行专业化的训练，积累工作阅历是特别重要的。到了毕业时，即便你的成果不是最好的，但有实际阅历，会让你在求职中胜出的。

8、职业化训练

假如你盼望提升自己的职业化程度，感受团队、合作、沟通、协调，那么参加到一些公司临时招募的项目小组，高校生会计实习周记，或参与培训学校组织的职业拓展训练营都可以满意你的要求。

9、了解行业信息

有的同学可能还没有特别明确的职业目标，但由于所学专业或所在的学校带有明显的行业特征，那么可以通过实习来了解这个行业的真实状况，进一步找到自己的定位。通过实习，你可以接触到正在从事这个行业的人，再通过他们，接触更多在行业中从事不同岗位的人。可以把实习作为一次收集职业信息的过程，上心地观测和了解。

毕业生实习目的2

暑期是高校生实习的黄金时期。实习，本是高校生踏入社会前的预备演练，是将书本知识应运到实践工作中的一次检验。然而，记者在调查后却发觉，高校生的实习正陷入不同的尴尬境地。

实习是为了盖章，高校生们“蜻蜓点水”，匆忙收场当前，高校实行学分制，实习也是教学的重要环节，同学通过实习才能拿到相应的学分。可事实上，大多数高校在同学实习的得分上把关不够严格，仅凭实习鉴定表上的公章确定同学的实习效果。因此，便涌现了一部分以盖章为目的、“蜻蜓点水”般的实习。

呼和浩特市某报社的张记者在暑期开始时接收了一名领导介绍来的实习生小陈，实习第一天，小陈就带了实习鉴定表来，请张记者帮忙做了实习鉴定。此后，张记者安排了一个简约易采的选题给小陈，让他先练练笔。小陈的速度倒挺快，第二天就交差了。可张记者打开一看，稿件里有许多径直从网络上拷贝来的语句，明显没经过采访。于是，他便帮小陈分析了选题该如何写、采哪些人等问题，要求小陈修改完后交给他。可