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上海大学成人教育学院毕业论文(设计)
毕业设计(论文)
题目:公务员激励机制研究
学院成人教育学院
专业(层次)工商管理(本科)
年级06级
班级工商管理
学生姓名陆艳
学号061A0026
指导教师吴颖
上海大学成人教育学院毕业论文(设计)
目录
摘
要...................................
.....
ABSTRAC
T...............................
...2
绪
论...........................................
...........3
一、建立有效公务员激励机制的必要
性.................4
(一)是调动公务员积极性,发挥好政府公共管理职能的需
要..........4
(二)是公务员完善自我,实现自身价值目标的需
要.....................4
(三)是适应市场经济发展,规范公务员管理的需要......
5
二、有效激励机制应当涵盖的基本内
容..............6
(一)物质激
励........................
.6
上海大学成人教育学院毕业论文(设计)
(二)精神激
励.........................
6
(三)舆论激
励.........7
(四)民主激
励.........................
7
(五)监督激
励......................................
.7
三、现行激励机制及其存在问题分
析...........................8
(一)竞争上岗激励机制及其存在问
题.........................9
(二)考核评比激励机制及其存在问
题.........................10
(三)职级工资激励机制及其存在问
题.........................10
(四)末位淘汰激励机制及其存在问
题................1
(五)现行激励机制存在的普遍问
题...............11
上海大学成人教育学院毕业论文(设计)
四、建立有效激励机制的基本思
路........................12
(一)了解公务员的需
要...........
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