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青年护士工作满意度与组织公民行为、个人工作绩效的关系研究的任务书

一、研究背景与意义：

随着我国经济和社会发展，医疗卫生事业也在全面发展。其中，护理行业得到了越来越多的关注和重视，青年护士成为了医疗卫生事业中不可或缺的重要力量。因此，青年护士的工作满意度、组织公民行为和个人工作绩效的研究对于提升医疗卫生事业质量及工作绩效具有重要意义。

二、研究目标：

本研究旨在探讨青年护士的工作满意度与组织公民行为、个人工作绩效的关系，为提高青年护士的工作满意度和工作绩效提供参考和帮助。

三、研究内容和方法：

（一）研究内容：

1、青年护士的工作满意度情况调查；

2、青年护士的组织公民行为情况调查；

3、青年护士的个人工作绩效情况调查；

4、基于以上三个方面的研究结果，分析青年护士工作满意度与组织公民行为、个人工作绩效的关系。

（二）研究方法：

1、定量调查：通过问卷的形式对青年护士进行问卷调查，获得青年护士的工作满意度程度、组织公民行为、个人工作绩效等的数据，通过统计分析方法对数据进行处理。

2、访谈调查：通过对部分青年护士的个别访谈，了解他们对工作满意度、组织公民行为和个人工作绩效的看法和理解，为问卷调查提供参考。

四、研究计划：

（一）调研时间：

本研究计划在2021年10月至2022年3月期间进行，其中调查调度时间为2021年11月至2022年2月。

（二）研究步骤：

1、研究前期：撰写研究方案及问卷设计；

2、研究中期：进行问卷调查及部分访谈，并对数据进行统计分析；

3、研究后期：从青年护士工作满意度、组织公民行为和个人工作绩效三个方面分析调查结果，形成研究报告。

（三）研究经费安排：

本研究经费总额为人民币5万元，用于支付调查问卷印制、调查费用、数据分析和研究报告撰写等相关费用。

五、研究成果及应用：

研究成果将以学术论文和研究报告的形式进行呈现。同时，研究成果对于医疗卫生事业中的护理行业管理者和从事相关工作人员具有一定的参考意义和应用价值。