矿山职业卫生管理制度.docxVIP

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  • 2024-04-01 发布于广西
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职业卫生管理制度

1目的

规范职业危害因素的识别、监测与控制、有效预防、控制和消除职业危害,防治职业病,保护劳动者健康权益。

2适用范围

本制度适用于矿山(含外协单位)全体员工和职业卫生管理。

3术语和定义

3.1职业病

指企业、事业单位和个体经济组织(统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

3.2职业病危害

指对从事业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

4职责

4.1矿长

认真执行《中华人民共和国职业病防治法》,全面负责本矿职业病危害的防治工作。

4.2生产部

4.2.1贯彻执行国家及地方政府有关职业卫生的法规和要求,督促落实职业病防治工作。

4.2.2负责组织制定劳动保护用品管理制度,工作场所职业病危害监测及评价制度,职业病危害事故应急救援预案等。

4.2.3负责对本矿职业卫生工作的监督管理与考核,对职业危害严重的场所,督促有关单位采取治理措施。

4.2.4参与组织事故的现场救援、事故调查和分析,配合职业病致残程度分级鉴定。

4.2.5配合安全环保部组织接触职业危害因素的人员进行健康检查。

4.3安全环保部

4.3.1聘请外部监测机构每年对生产作业现场的职业危害因素进行监测,并对监测数据进行汇总并反馈至矿

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