大学行政岗位规划方案.pptxVIP

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大学行政岗位规划方案;CATALOGUE目录岗位设置;01岗位设置与职责明确;0102现有行政岗位梳理分析现;新增或调整岗位建议根据大学发展;对每个行政岗位制定详细的职责描;建立有效的岗位间协作机制,促进;02人员选拔与培训方案;选拔标准与流程制定制定明确的选;鼓励现有员工积极参与选拔,通过;根据行政岗位的工作需求和人员素;实施评估在培训结束后,通过问卷;03绩效考核与激励机制构建;包括完成工作任务的数量、质量、;年度考核每年进行一次全面考核,;123对于绩效考核优秀的员工,;考核结果运用将考核结果作为员工;04薪酬福利与职业发展规划;当前大学行政岗位薪酬体系普遍存;当前大学行政岗位的福利政策

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