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我国保险营销人员激励机制研究的任务书

任务名称：我国保险营销人员激励机制研究

任务背景：

保险行业是一项具有重要意义的服务业，在保障国家和个人风险同时，也为国家经济发展作出了贡献。保险营销人员是保险公司的重要一环，直接影响保险公司的业绩和发展。因此，如何激励保险营销人员发挥其最大的潜能，提高其工作效率，是保险公司亟待解决的问题。

任务目的：

本研究旨在通过对我国保险行业现状和保险营销人员激励机制的研究，提出有效的激励机制，促进保险公司的业绩和发展。

任务内容：

1.对我国保险行业现状进行调研，了解保险营销人员的工作情况和存在的问题。

2.研究国内外保险公司的激励制度，分析其优缺点。

3.结合我国保险行业现状和保险营销人员的特点，建立适用于我国保险营销人员的激励机制。

4.通过实地调研和问卷调查，对建立的激励机制进行测试和改进。

5.撰写研究报告，总结研究成果，提出可执行的具体建议。

任务时间：3个月

任务费用：30万元

任务交付成果：

1.《我国保险营销人员激励机制研究报告》（包括调研结果、建立的激励机制、测试和改进结果、具体建议等）。

2.相关数据和资料。

3.报告汇报。