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参加团队培训心得体会

参与团队培训心得体会1

1月16日，我们参与了**公司的《打造团队核心凝集力》两天一夜特训班，活动主讲导师是**。这两天的特训是通过“游戏”的形式进行的，每一个游戏都是自我激发的过程，更是一个触动心灵的过程；这次训练让我重新认识了自己，调整了心态。以下是我的几点认识：

1、付出的心态

舍得舍得，有舍才有得。现在做的每一件事都是在为自己打造将来的生活。工作中不管是不是自己份内的工作都应当非常愿意承受这一责任。有的人以拿多少钱就做多少事来工作，这样的心态是不会成为优秀员工的。假如你只做与自己酬劳相当的事，那么就只能原地踏步，不会前进。你既然不情愿多付出，哪里会有回报呢？

2、保持良好的心态

每个人都有自己将来的目标，在达到目标的同时保持良好的心态会事半功倍。要成为一个心胸开阔的人，一个有高素养和修养的人，需要不断的充电，还要实时调整自我的心理状态，能够把工作中的不顺当实时调整到位，给大家带来温馨和喜悦！

3、欢乐工作

在我们进入培训会场的那一刻，欢乐的气氛感染着我们每一个人。**公司的全部工作人员都是微笑的对我们说“下午好，学习欢乐”让我觉得学习真的可以是件欢乐的事。假如把欢乐的心情带到我们工作当中就可以把工作做的更好。但每天欢乐对每个人来说是件很不简单的事，需要学会忍受，在当中查找欢乐，要让大家从我这里得到好心情，得到真心援助。只要大家欢乐，我就欢乐。

4、良好的职业道德和责任感

我们要以良好的职业道德和责任感对待我们平常的工作、生活、学习和四周的人群、事物，情愿替任何一件事情的发生负自己应负的责任。任何一件事物，从计划到实施，如脱离群众、脱离团体，大家目标不一，劲不往一处使，其过程确定处乱，结果确定会办咂，导致我们的投入、努力也就付于东流了，公司也遭到严峻的损失。我们大家既然走到一起来，应清晰的认识到自己的使命。自己是团队的一份子，自己在工作过程中的一言一行，都与我们的团队荣誉休戚相关的。

5、思维变革

难到自己的并不是问题本身，而是思维方式。我们一般都会依据自己过往的阅历来处理突发问题，但有时过去的阅历会影响你决策，让你做出错误的判断，以至于进入一个死胡同，而无法解决问题。假如换一种方式来思索的话，不按部就班，说不定问题就会迎刃而解，这就好比置之死地而后生。比如说，领导分派一个任务给你，你从来都没有做过，但换一个角度来想，你有机会成为先行者。换一个角度看世界，定会发觉不一样的精彩。

光说不练是不行的，要学以致用，我会以自己的实际行动来证明给大家看。能挑千斤担，不挑九百九。我将充分的发挥自己的主观能动性，为公司的进展、壮大添砖加瓦。

参与团队培训心得体会2

9月17日--18日，在公司的组织下我们有幸参与了**的“加强团队凝集力，打造卓越团队”的培训课！经过两天一夜的培训，让我更加透彻、深入的认识到团队的凝集力、执行力及队员之间的合作与沟通的重要性！

这次的培训跟以往参与**的一些培训课有所不同，主要在于这次培训的课堂上穿插一些互动游戏活动，让我们通过听、看、做等互动方式，让我们更加简单理解课程的内容，让我们学会了怎样去团结，同时也看到了团队凝集的能量。每个人都受益非浅，这是我们全部学员都将终生难忘的一堂培训课，一次心灵的洗礼。

以下是我通过对这两天的学习对某些环节及团队精神的感想，心得如下：

一、领袖风范的体验

是一次心的体验，它让我们学会了同甘苦，共患难，在一次又一次团队心的考验下，让我学会了顽强，经过这次考验让我们的团队更加团结一心，让我们时刻不忘我们是一个团队是一个整体。让我体会到了一贯在为我们付出，而我们从未有过感恩的人，还有由于我们的过失，而给我们承受责任的人，这些人就是我们身边的同事，身边的领导和我们的金尊公司；在这里我要真心对他们说一声：“感谢”！感谢全部关怀我的人，你们都是我生命中最重要的人。有了你们的支持在我以后的人生中我会更加顽强，不管在任何状况下都更加坚决我的信念，为我们的企业，我们的团队，付出我全部的热忱。

二、双赢是现在社会的一种商业主流

只有双赢共享才能达到企业的和谐进展。在玩《红黑游戏》这个活动中“双赢”这个词可谓是表达得淋漓尽致！这个活动的出发点是想告知大家在现在的商海中只有双赢才能进展，只有用一颗充斥爱、慈爱与宽容的心去善待他人才能“赢”，俗话说“得民心者得天下”，对此我深信不疑！与此同时也让我想起了以前看过的电视剧《大染房》，剧中的主人公在创业及人生路上总是到处遭人暗算与排斥，但是在危难时刻时他们却反帮曾经对自