新生儿科护士层级工作质量评价表.docx

新生儿科护士层级工作质量评价表

护士层级

N0级

质量标准

资质 具有医学院校护理学专业毕业证书，具有护士执业要求 资格证书；工作时间≤2年

协助上级护士完成新生儿常规护理工作

落实新生儿的安全措施，床头卡、腕带信息填写准确、完整、固定良好

落实新生儿高危风险干预措施，避免坠床、烫伤、误吸等不良事件发生

掌握新生儿常见症状的评估与护理，做好基础护理和生活料理

新生儿卧位正确、舒适、符合病情岗位 熟悉新生儿各系统疾病的护理

职责 掌握新生儿外周动静脉的建立与管理

正确执行护理操作标准，掌握新生儿护理操作技术正确执行医嘱，按规定给药

落实新生儿出入室交接制度

具备沟通能力，能与医生及患儿家长有效沟通严格执行无菌操作技术，认真落实手卫生

正确、真实、及时、无遗漏的书写护理记录落实各项核心制度，参与床头交接班

遵守医院各项规章制度，服从科室及医院的安排，工作 具备4种意识

要求学习态度端正，积极向上，不断提升专业技能服务态度优，同事间和谐相处，仪容仪表规范参与倒班，1月夜班数≥4个

是 否 说明

新生儿科护士层级工作质量评价表

新生儿科护士层级工作质量评价表

护士层级

N1级

质量标准

资质 具有医学院校护理学专业毕业证书，具有护士执业要求 资格证书；工作时间1-3年

协助上级护士完成新生儿常规护理工作

落实新生儿的安全措施，床头卡、腕带信息填写准确、完整、固定良好

落实新生儿高危风险干预措施，避免坠床、烫伤、误吸等不良事件发生

掌握新生儿常见症状的评估与护理，做好基础护理和生活料理

新生儿卧位正确、舒适、符合病情岗位 熟悉新生儿各系统疾病的护理

职责 掌握新生儿外周动静脉的建立与管理

正确执行护理操作标准，掌握新生儿护理操作技术正确执行医嘱，按规定给药

落实新生儿出入室交接制度

具备沟通能力，能与医生及患儿家长有效沟通严格执行无菌操作技术，认真落实手卫生

正确、真实、及时、无遗漏的书写护理记录落实各项核心制度，参与床头交接班

正确使用及维护科室新仪器

熟悉新生儿危急值，协助医生共同处理能独立完成新生儿的护理工作

遵守医院各项规章制度，服从科室及医院的安排，工作 具备4种意识

要求学习态度端正，积极向上，不断提升专业技能服务态度优，同事间和谐相处，仪容仪表规范参与倒班，1月夜班数≥4个

是 否 说明

护士层级

质量标准

资质 具有护师任职资格证书，工作时间3-5年要求

是 否 说明

N2级

能独立完成新生儿的护理工作

参与急、危重症患者的抢救及配合，突发状况能快速准确执行各项应急预案

掌握新药物性能并能正确使用掌握危重症转运与监护

熟悉新生儿危急值，协助医生共同处理

熟悉新生儿病房院内感染暴发的预防和处理协助科室日常质控工作，承担小组组长职责

岗位 参与新进人员带教工作

职责 正确使用及维护科室新仪器

具备较强的沟通能力，有效的与医生及患儿家长有沟通

指导下级护士工作

遵守医院各项规章制度，服从科室及医院的安排，工作 具备4种意识

要求学习态度端正，积极向上，不断提升专业技能服务态度优，同事间和谐相处，仪容仪表规范参与倒班，1月夜班数≥4个

护士层级

质量标准

资质 具有主管护师任职资格证书，工作时间≥5年要求

是 否 说明

N3级

承担新生儿抢救中的主要角色承担急、危重症患者的护理工作

熟悉与掌握NICU患儿的病情观察、各项治疗与处置协助并参与教学工作，主持疑难病例讨论及护理会诊

参与护理科研、撰写论文

协助护士长进行科室质量检查，并具备作质量分析能力，参与科室护理常规及制度的修订工作

岗位 协助科室日常质控工作，承担小组组长职责

职责 参与新进人员带教工作

具备较强的沟通能力，有效的与医生及患儿家长有沟通

指导下级护士工作

遵守医院各项规章制度，服从科室及医院的安排，工作 具备4种意识

要求学习态度端正，积极向上，不断提升专业技能服务态度优，同事间和谐相处，仪容仪表规范参与倒班，1月夜班数≥4个