劳动节工资调整通知(精选5篇)整理.pdfVIP

让知识带有温度。

劳动节工资调整通知（精选5篇）整理

劳动节工资调整通知（精选5篇）

在不断进步的时代，越来越多人会去使用通知，通知是用来发布

法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转

下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。为了让您在写通知

时更加简洁便利，以下是我为大家整理的劳动节工资调整通知（精选

5篇），供大家参考借鉴，盼望可以关心到有需要的朋友。

劳动节工资调整通知1

财务部：

xx部员工xxx入职以来，工作仔细负责、表现突出，经公司打

算升任为xxx副部长，工资上涨一级，加薪xxx元整，此薪资自20xx

年xx月xx日日起执行。

特此通知

xx有限公司

二0xx年xx月xx日

劳动节工资调整通知2

xx、xx两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年，在这一

年工作中两位员工表现良好专心上进，主动仔细完成公司下达的生产

任务，坚决听从公司管理和支配；经公司讨论打算，对邓家赵、叶林

杰两位员工进行加薪嘉奖，加薪金额：在原有底薪基础上增加100元，

第1页/共5页

千里之行，始于足下。

以资鼓舞！

期望两位员工在日后工作中更加努力，技术上要主动仔细地探究，

生产上要仔细细致地支配，为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、

平安生产而努力！

最终，感谢全体员工对本人工作的支持与理解！

xx公司

20xx年10月1日

劳动节工资调整通知3

友爱的：

xx伙伴（岗位：xx入职时间：xx），首先感谢您入职以来为公司

的辛勤付出，经公司讨论打算：对您的。基本工资部分进行调整（加

薪缘由xx），由原先的xx元至xx元。调薪后自xx年xx月份开头计

发！再次感谢您对公司的支持！（上次调薪时间为：xxx）

门店：□第一分店□其次分店日期：xxx

员工签名：xx部门主管：xxx

店长：xx财务主管：xxx

人事主管：xx总经理：xxx

劳动节工资调整通知4

依据公司20xx年4月6日工资调整方案的通知精神，结合我厂

第2页/共5页

让知识带有温度。

实际，为进一步保障员工合法权益，理顺工资结构，充分体现以岗位

价值和企业经济效益为主的收入安排导向，现对全厂员工工资构成及

发放标准调整如下：

一、调资范围：

20xx年1月1日在岗从业人员。

二、调资方法

(一)岗位工资

各单位以20xx年1月份工资表中员工岗位工资标准为基础，根

据以下方法进行调整：

1.合同制在册员工岗位工资由现行标准五档B统一调整为八档B

标准。(详见附表1)

2.劳务派遣工

岗位工资：第一学历学校及以下文化程度根据本人工作岗位全部

套入到1档A标准;中专、高中或等同于高中文化程度全部套入到1

档B标准;专科学历全部套入到2档A标准;本科以上学历全部套入2

档B标准。岗位归集表和劳务派遣人员岗位工资表详见附件2)。

技能工资：作为保留项目，连续执行原标准，270元/月。

工龄工资：在原5元/年基础的标准上调整到12元/年(按虚工龄

计算)。

职务津贴：区队长(工段级)：40元/月;

第3页/共5页

千里之行，始于足下。

副区队长(副工段级)：20元/月;

班长：10元/月。

技术津贴：按原标准执行。

3.聘用工按调整后的岗位工资标准表确定新的岗位工资标准;

(二)绩效工资构成：奖金+各类单项奖+各类会战奖

1.月奖：按原文件标准执行;

2.各类单项奖：按公司发文执行;

3.各类会战奖：按公司和采油厂文件执行;

三、工资套改步骤

(一)岗位归集

各单位务必于4月20前根据新的岗位归集表对本单位劳