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东北大学16春学期《人力资源管理概论》在线作业.docx

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    16春学期《人力资源治理概论》在线作业3

    一、单项选择题〔共35道试题，共70分。〕

    在人力资源治理者和人力资源治理部门担当的活动和任务中，产生附加值最高的是()。

    .战略性和变革性的活动

    .业务性的职能活动

    .处理员工关系的活动

    .行政性的事务活动正确答案：

    依据人力资源供需平衡方法的综合比较，以下说法正确的选项是()。

    .只要经过合理的设计安排，企业人力资源供求的完全平衡就很简洁实现

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