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企业文化塑造外训协议
甲方：____________________
乙方：____________________
鉴于甲方希望塑造企业文化，乙方提供专业的外部培训服务，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就企业文化塑造外训事项达成如下协议：
一、培训内容
1.乙方应根据甲方的需求，为甲方提供企业文化塑造的培训服务。
2.培训内容应包括但不限于企业价值观的塑造、企业理念的传播、企业行为规范的制定等。
3.培训方式可以包括线上培训、线下培训、内训课程、外训课程等，具体方式由甲乙双方协商确定。
二、培训时间和地点
1.培训时间由甲乙双方协商确定，并在本协议中明确。
2.培训地点由甲乙双方协商确定，并在本协议中明确。
三、培训费用
1.甲方应支付给乙方的培训费用为人民币____元（大写：____________________元整）。
2.甲方应在培训开始前____个工作日内，将培训费用支付给乙方。
四、培训材料和资料
1.乙方应提供培训所需的教材、资料等，并保证其准确性和完整性。
2.甲方应提供乙方所需的有关企业文化的资料和信息，以便乙方更好地进行培训。
五、培训效果评估
1.培训结束后，乙方应对培训效果进行评估，并向甲方提供评估报告。
2.甲方有权对培训效果进行评估，并提出改进意见和建议。
六、保密条款
1.双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等，应予以保密。
2.保密义务在本协议终止后仍具有约束力。
七、违约责任
1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。
2.乙方的培训内容和质量不符合约定，甲方有权要求乙方进行改进或退款。
八、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.若协商无果，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院解决。
九、其他条款
1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自生效之日起计算。
3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
甲方（盖章）：____________________
乙方（盖章）：____________________
甲方代表（签名）：_______________
乙方代表（签名）：_______________
签订日期：____________________
2024带目录带附件详细版-企业文化塑造外训协议
目录
一、引言
二、定义和术语
三、培训服务
四、培训费用
五、培训时间和地点
六、培训材料和资料
七、培训效果评估
八、保密条款
九、违约责任
十、争议解决
十一、其他条款
十二、附件
一、引言
本协议旨在明确甲乙双方在企业文化塑造外训服务中的权利和义务，以确保培训的顺利进行和双方的权益保护。
二、定义和术语
1.企业文化：指甲方所追求的价值观、理念和行为规范。
2.外训：指甲方委托乙方进行的培训服务，包括线上培训、线下培训、内训课程、外训课程等。
三、培训服务
1.乙方应根据甲方的需求，为甲方提供企业文化塑造的培训服务。
2.培训内容应包括但不限于企业价值观的塑造、企业理念的传播、企业行为规范的制定等。
四、培训费用
1.甲方应支付给乙方的培训费用为人民币____元（大写：____________________元整）。
2.甲方应在培训开始前____个工作日内，将培训费用支付给乙方。
五、培训时间和地点
1.培训时间由甲乙双方协商确定，并在本协议中明确。
2.培训地点由甲乙双方协商确定，并在本协议中明确。
六、培训材料和资料
1.乙方应提供培训所需的教材、资料等，并保证其准确性和完整性。
2.甲方应提供乙方所需的有关企业文化的资料和信息，以便乙方更好地进行培训。
七、培训效果评估
1.培训结束后，乙方应对培训效果进行评估，并向甲方提供评估报告。
2.甲方有权对培训效果进行评估，并提出改进意见和建议。
八、保密条款
1.双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等，应予以保密。
2.保密义务在本协议终止后仍具有约束力。
九、违约责任
1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。
2.乙方的培训内容和质量不符合约定，甲方有权要求乙方进行改进或退款。
十、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.若协商无果，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院解决。
十一、其他条款
1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自生效之日起计算。
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