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2024惠州法务专员招聘与法律咨询及风险评估合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1招聘单位名称及地址

1.2招聘单位法定代表人

1.3法务专员姓名及联系方式

2.招聘岗位及要求

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位要求

3.招聘流程及时间安排

3.1报名时间

3.2笔试时间

3.3面试时间

3.4录用通知时间

4.招聘费用及支付方式

4.1招聘费用总额

4.2支付方式

4.3付款时间

5.法务专员工作内容

5.1法律咨询

5.2风险评估

5.3合同起草及审查

5.4法律事务处理

6.工作时间及地点

6.1工作时间

6.2工作地点

7.薪酬及福利

7.1基本工资

7.2绩效奖金

7.3社会保险及公积金

7.4其他福利待遇

8.合同期限及终止条件

8.1合同期限

8.2终止条件

9.违约责任

9.1招聘单位违约责任

9.2法务专员违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效及修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

12.其他约定事项

12.1保密条款

12.2通知送达

12.3合同附件

13.合同份数及保管

13.1合同份数

13.2合同保管

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署人签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1招聘单位名称：惠州科技有限公司

1.2招聘单位地址：惠州市区街道号

1.3招聘单位法定代表人：

1.4法务专员姓名：

2.招聘岗位及要求

2.1岗位名称：法务专员

2.2岗位职责：

2.2.1提供法律咨询，解答公司内部员工的疑问。

2.2.2负责风险评估，对公司的经营决策提供法律支持。

2.2.3起草、审核和修改公司各类合同。

2.2.4处理公司日常法律事务，包括但不限于合同纠纷、知识产权保护等。

2.3岗位要求：

3.招聘流程及时间安排

3.1报名时间：2024年2月1日至2024年2月15日

3.2笔试时间：2024年2月20日

3.3面试时间：2024年3月1日至2024年3月5日

3.4录用通知时间：2024年3月10日

4.招聘费用及支付方式

4.1招聘费用总额：人民币5000元

4.2支付方式：通过银行转账支付

4.3付款时间：招聘流程结束后，经双方确认录用后5个工作日内支付

5.法务专员工作内容

5.1法律咨询：

5.1.1对公司内部员工的法律疑问提供及时、准确的解答。

5.1.2定期对公司各部门进行法律知识培训。

5.1.3对公司重大决策提供法律风险评估。

5.2风险评估：

5.2.1对公司业务流程进行法律风险评估，提出改进建议。

5.2.2对公司对外合作项目进行法律风险评估，确保公司利益。

5.3合同起草及审查：

5.3.1起草、审核和修改公司各类合同，包括但不限于合作协议、劳动合同等。

5.3.2确保合同条款合法、合规，维护公司权益。

5.4法律事务处理：

5.4.1处理公司日常法律事务，包括但不限于合同纠纷、知识产权保护等。

5.4.2代表公司参与诉讼或仲裁，维护公司合法权益。

6.工作时间及地点

6.1工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，法定节假日除外。

6.2工作地点：惠州科技有限公司办公地点

7.薪酬及福利

7.1基本工资：人民币12000元/月

7.2绩效奖金：根据公司年度业绩及个人绩效，年终奖金最高可达3个月基本工资。

7.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策规定缴纳。

7.4其他福利待遇：

7.4.1免费体检

7.4.2带薪年假

7.4.3员工培训

7.4.4公司团建活动

8.合同期限及终止条件

8.1合同期限：本合同期限为一年，自双方签字盖章之日起生效。

8.2终止条件：

8.2.1合同期满，经双方协商一致，可以续签。

8.2.2法务专员因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知招聘单位。

8.2.3招聘单位因法定事由或法务专员严重违反合同约定，有权单方面解除合同。

8.2.4法务专员因工作严重失职，给公司造成重大损失，招聘单位有权立即解除合同。

9.违约责任

9.1招聘单位违约责任：

9.1.1未按时支付法务专员薪酬，应向法务专员支付违约金，违约金为应付薪酬的10%。

9.1.2未提供符合合同约定的工作条件，应承担相应责任，并赔偿法务专员因此遭受的损失。

9.2法务专员违约责任：

9.2.1未按时完成工作，应向招聘单位支付违约金，违约金为月薪酬的10%。

9.2.2严重违反合同约定，给招聘单位造成损失，应赔偿相应损失。

9.2.3