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煤矿防突工定员定岗方案实施方案

一、前言

煤矿作为我国重要的能源供应基地，安全生产至关重要。煤矿防突工作是保障煤矿安全生产的重要环节，为提高防突工作效率，确保人员安全，本方案旨在制定一套科学、合理的煤矿防突工定员定岗方案，并明确实施步骤和保障措施。

二、定员定岗原则

1.根据煤矿防突工作的实际需要，合理配置防突工作人员，确保人员数量满足安全生产要求。

2.遵循专业分工、职责明确的原则，设置防突工作岗位，明确各岗位职责和技能要求。

3.实行岗位责任制，确保防突工作人员各司其职、各负其责，提高工作效率。

三、岗位设置与人员配置

1.防突工岗位设置：根据煤矿防突工作的特点，设置防突工、防突班长、防突技术员等岗位。

2.人员配置：根据煤矿生产规模、地质条件、瓦斯赋存等因素，合理配置防突工作人员数量，确保满足安全生产需要。

四、实施步骤

1.制定防突工定员定岗方案：根据煤矿实际情况，结合国家安全生产法规、行业标准等要求，制定详细的防突工定员定岗方案。

2.方案审批与备案：将制定的防突工定员定岗方案报请煤矿企业上级主管部门审批，并在相关部门备案。

3.人员选拔与培训：按照方案要求，选拔符合条件的防突工作人员，进行专业技能培训，确保人员具备相应的岗位技能。

4.组织实施：将经过培训的防突工作人员按照方案要求分配到各岗位，正式实施防突工定员定岗方案。

5.监督检查与评估：定期对防突工定员定岗方案执行情况进行监督检查，评估方案实施效果，及时发现问题并进行整改。

五、保障措施

1.建立健全防突工作管理制度，明确各级管理人员职责，确保防突工作有序开展。

2.加大安全投入，配备先进的防突设备和器材，提高防突工作效率和安全保障能力。

3.加强防突工作人员的职业健康保护，定期进行职业健康检查，确保人员身心健康。

4.定期开展防突应急演练，提高防突工作人员的应急处置能力，确保在紧急情况下能够迅速、有效地应对。

5.加强宣传教育，提高全体员工对防突工作的认识和重视程度，形成全员参与防突工作的良好氛围。

六、总结与展望

本方案通过制定科学、合理的煤矿防突工定员定岗方案，并明确实施步骤和保障措施，旨在提高煤矿防突工作效率和人员安全。未来，我们将继续关注煤矿安全生产形势的变化和新技术、新设备的应用情况，不断优化和完善防突工定员定岗方案，为煤矿安全生产提供有力保障。