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新媒体总监岗位职责

新媒体总监岗位职责1

职责：

1、负责新媒体团队的人员建设和日常管理，和新媒体各渠道的

日常运营;

2、利用微淘、微博、小红书、抖音等自媒体平台进行推广和引

流;

3、结合公司业务、用户需求、节日、热点事件等，策划活动方

案，进行粉丝互动、话题制造吸引目标用户;

4、配合运营，制定新媒体月度、季度、年度企划;

5、提升粉丝的活跃度和粘性，促进用户转化和流量变现。

任职资格：

1、本科及以上学历，传媒、新闻、营销相关专业这优先;

2、有从事电商服装行业3年及以上工作经验，至少1年以上团

队管理经验;

3、对新媒体具有深刻的理解和把控能力，有一定的运营推广经

验;

4、具有较强的学习能力，思维活跃、沟通表达能力强，团队领

导能力强。

新媒体总监岗位职责2

1、定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作，输出营销推

广创意；

2、协助上级对企业市场、文化、软文、公众号、等内容进行策

划和实施；

3、对网络媒体（、博客、微信等）进行分析，协助制定网络媒

体传播计划；

4、协助组织相应的微博微信线上/线下活动；

5、协助策划、推广活动，对推广活动的开展进行跟踪和控制，

推广活动结束后对活动进行评估和总结

新媒体总监岗位职责3

职责：

1、能够独立策划及执行新媒体方向内容规划及市场推广;

2、负责公司自媒体(包含微博、微信公众号、今日头条、抖音等)

的日常运营和维护工作;跟进新媒体平台新产品、新功能的情况，运

营推广及运营策略的制定和实施;

3、制定并实施清晰的用户互动策略，策划并执行相关线上、线

下活动，提升活跃度;

4、统计并分析运营数据，了解用户需求，并不断优化运营策略，

利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营

效率与效果。

5、负责制定互联网自媒体平台、新媒体平台的内容建设方案，

明晰公司中心定位、目标、发展战略并落实实施;

6、管理好公司公众号，负责用户留存和裂变，调整自媒体平台

内容建设，增长粉丝量;

7、管理好公司的`流量池。

任职资格：

1、本科及以上学历，5年以上新媒体相关工作;

2、对社会化媒体、产品、用户关系三者具有深刻的理解和把控

能力;

3、具有微信营销号，微博大号，论坛，视频等多方新媒体资源

优先;

4、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解新媒体的运营推

广手段;

5、知晓微信平台的营销策略，粉丝转换至客户会员有十足经验

者优先。

新媒体总监岗位职责4

岗位职责：

1、分析把握行业趋势，负责公司在新媒体领域平台架构、内容

建设（包括自有媒体和合作媒体）；

2、分析各主要社会化媒体平台流量、运营指标与宣传效果，能

够提供符合客户需求的新媒体精准营销方案，建立新媒体网络营销模

式；

3、负责公司自有媒体平台（、微信、微博、公众号等）的建设，

明确目标定位并落实实施；同时负责自媒体新产品、新功能的研发、

推广策略，做定期到媒体内容产品和媒体库的更新；

4、配合公司销售部门出具（新媒体）整合营销方案，结合线下

会议活动、提供给客户一体化宣传推广服务，并负责跟踪、监测、总

结。

5、负责发掘pc及移动互联网营销新渠道，自媒体媒体资源拓展、

渠道运营及管理，并及时关注竞品动向。

任职要求：

1、本科以上学历，5年以上互联网装饰建材新媒体营销相关工

作经验；

2、有熟悉各个新媒体平台的特点，有成功运营新媒体平台经验

（微博、微信、公众平台）；

3、有互联网装饰建材成功实战营销经验，熟悉策划、运营、传

播全流程。

新媒体总监岗位职责5

职责：

1、研究社区以及社会化媒体、移动互联网行业发展趋势,结合媒

体产品特点,营销优势和客户需求,不断参与推进创新营销策划方

案;2、为公司项目提供专业的互联网品牌策划及互联网营销规划建议,

并最终形成完整的营销策划方案;

3、设计和管理整合营销传播(开发有效传播,包括确定目标受众,

确定传播目标,设计信息,选择传播渠道,管理和协调整合营销传播)。

任职要求：

1.大