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综合工时制度申请

关于实行综合计算工时工作制的申请

____市海淀区人力资源和社会保障局：

本公司属于服务性行业，根据公司经营需要及行业的特殊性，部

分岗位职工的工作时间需采取轮班集中工作和集中休息的方式，难以

执行标准工时工作制，为既满足客人的需要，又能保证职工的身心健

康，部分岗位职工的工作时间旺季期间，延长工作时间，集中工作。

淡季期间，缩短工作时间，集中补休。因此，公司申请部分岗位实行

综合计算工时工作制，以年为计算周期。

综合计算工时工作制的岗位和人数。服务员____人、接待员____

人、保安员____人、厨师____人、厨工____人、综合维修工____人、

宿管员____人、网络管理员____人、话务员____人、收银员____人、

预订员____人、司机____人、餐饮经理____人、销售____人。

综合计算工时工作制各岗位的工作和休息时间如下：

接待员、保安员、宿管员、话务员：每天工作时间为白班8：

____至20：00，夜班20：____至8：00，其中，每班就餐休息各____

小时，实际工作各____小时。工作方式为，每人每工作二天，其中一

天为白班，一天为夜班，休息二天，循环往复。每四天为一个工作周

期，每一周期实际工作____小时。按此工作方式，全年共计____个工

作周期，每人全年实际工作时间共计____小时。

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网络管理员、预订员：每天工作时间为8：____至20：00，其中

就餐休息____小时，实际工作____小时。工作方式，每人每工作一

天，休息一天，循环往复。每二天为一个工作周期，每周期实际工作

____小时。按此工作方式，全年共计____个工作周期，每人全年实际

工作时间共计____小时。

服务员、厨师、厨工、综合维修工、收银员、司机、餐饮经理、

销售：每年____月、____月至____月、____月、____月旺季期间，每

人每月平均工作____天，每周至少休息____天，每天工作____小时，

每月工作____小时，六个月工作时间合计____小时。每年____月至

____月、____月、____月淡季期间，每人每月平均工作____天，每周

至少休息____天，每天工作____小时，每月工作____小时，六个月工

作时间合计____小时。每人全年工作时间共计____小时。

对上述综合计算工时工作制各岗位职工，凡旺季期间每月超出标

准工时工作的部分，公司在淡季期间安排同等时间的补休，保证在每

个计算周期内平均工作时间不超过国家规定的标准工时。

综合工时制度申请（二）

实行综合计算工时工作制申请

我公司是一家中外合资企业，主要经营范围。生产汽车音响、dvd

等汽车用电子产品。其中因部分岗位工作性质的特殊性或指责范围的

关系，无法按标准工作时间进行工作（____人），生产具有明显的季

节性，需采取集中工作、集中休息的方式来安排工作和休息时间，经

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与职工协商一致，特申请对实行综合计算工时工作制。申请岗位中不

存在未满十八周岁的未成年工，不存在有毒有害岗位，生产环境符合

职业卫生标准。对于处于孕期、哺乳期的女职工，公司将按国家有关

规定调整其工作时间或工作岗位。

由于我司生产的产品属于外销，外销的特性是季节性强，客户的

下订单时间多集中在每年的____月-____月，____月-____月正常工作时

间是____小时，根据生产需要适当安排延长工作时间，每周至少休息

一天，月平均工作时间为____小时，淡季____月至____月底，淡季

____月中公司统一安排休假1到____周时间，淡季每日工作____小

时，每周休息____天。

具体安排情况人员附计划明细一份。

由于无法实行正常工作制，现申请以月为周期的综合计算工时工

作制的申请。

____年公司特殊工作岗位休息休假计划表

我公司属于外资电子行业，产品计划有计划性，客户的下订单时

间多集中在每年的____月-____月，____月-____月正常工作时间是____

小时，根据生产需要适当安排延长工作时间，每周至少休息一天，月

平均工作时间