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高效团队的发展建设
汇报人：XX
2024-01-03
团队基本概念与特点
高效团队发展阶段划分
高效团队核心能力培养途径
高效团队激励机制设计与实践
高效团队文化建设策略部署
高效团队持续改进方向指引
contents
目
录
01
团队基本概念与特点
团队是由两个或两个以上、相互依赖的、承诺共同的规则、具有共同愿景、愿意为共同的目标而努力的互补技能成员组成的群体，通过相互的沟通、信任、合作和承担责任，产生群体的协作效应，从而获得比个体成员绩效总和大得多的团队绩效。
团队定义
包括目标、人、定位、权限和计划。其中，目标是团队存在的理由，人则是实现目标的主体，定位包含两层意思，一是团队的定位，
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