员工手册整本.docVIP

员工手册总则

1．公司为推动现代企业管理，提升企业文化和竞争力，促进公司健康稳步发展，为员工供应有关权利、责任和义务的详尽资料，依据国家有关法规和公司实际状况，特制订员工管理条例。

2．本条例适用于公司正式聘用的全部员工，试用期间的新进员工。

3．凡公司员工必需遵守执行本员工管理条例。

第一章聘请录用与离职

聘请录用

1．员工的聘请录用、离职办理由行政人力资源部负责，受总经办领导。

2．依据生产及公司运作须要各部门、车间依据《人力资源配置表》，填写《用人申请单》，经过行政人力资源部和直管副总批准后，把《用人申请单》第一联给行政人力资源部，由行政人力资源部负责聘请。

3．行政人力资源部依据分