司机管理规定及考核办法.docxVIP

驾驶员管理规定及考核方法

为规范车辆管理和驾驶员岗位工作纪律，提高车辆运用率和工作效率，现规定如下：

一、严格执行《办公用车管理制度》，听从领导支配，按时出车，遵守劳动纪律，为领导和各部门用车供应优质服务；

二、驾驶员要仔细落实五项标准，即：平安正点、服务热忱、职业道德端正、车容整齐、修旧利废；

三、遵守交通规则，听从交警指挥，不违章行驶；因违章造成的罚款或责任事故，由驾驶员个人担当；发生交通事故，驾驶员担当实际损失的20%，并赐予警告；

四、严格遵守保密规定，回避领导款待用餐，严禁外传或争论领导及各部门的工作内容；

五、严禁酒后驾车和未经许可私自用车，