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乡镇工会先进个人事迹材料

篇一：工会先进个人事迹材料(范文八)

兢业投工作热心为员工(范文八)

——杭州市优秀工会工作者评选活动事迹材料

本人担任XX集团有限公司工会主席，兼管党务工作。XX集团有

限公司地处XXX，总资产18亿，年产值45亿，职工1800余人，是一

家以纺织、化纤、瓶片为主，置业、餐饮、物流多方位发展的一体多

元化大集团。

进入集团工作11年多，我敬业爱岗，勤学苦练，学习与工作紧

密结合，全力做到把知识变绩效，把岗位变责任，把奉献变行动。自

2000年9月担任首届工会主席，至今已连任四届。我以严谨的工作作

风、执着的敬业精神，培育了一支业务能力强、服务水平高的工会干

部队伍；以与时俱进的意识、敢为人先的风貌，开创了工会工作的新

局面，一直在XX企业工会中领跑，深受职工信赖和上级工会的好评。

本人也曾多次荣获各项荣誉。

一、切实苦干，提升职工素质

作为XX工会的领跑者，我始终把学习党的路线方针、政策和工

会的各项政策法规放在首要位置，深入学习实践科学发展观，增强政

治素质和法律意识。在提升自我的同时，我也十分重视职工素质的提

高，经常深入基层调查研究，开展实施素质提升工程。

（一）开展职工读书活动。我鼓励和支持职工学习先进的理论知

识，以公司图书馆为学习园地，以集团内刊《XX报》为载体，多次组

织工会开展征文比赛、演讲比赛，通过读书看报活动，促进员工文化

水平的提升。在我的带领下，2007年集团被区社教委员会评为创

建学习型先进单位，2008年被省、市总工会评为职工书屋示范单

位。

（二）着力加大培训力度。“知识就是生产力”，我十分重视管理

队伍建设和职工知识教育，组织员工参加大专院校的专业学习，聘请

专职培训机构的老师来企业授课，将员工送往宁波健峰学校进行封闭

培训，极大地提升了员工的知识理论水平。在我的不懈努力下，集团

的职工教育培训工作日益红火，2010年被评为“全国职工教育培训示范

点”。

二、务实敬业，推进民主管理

实行企业民主管理是建立现代企业管理制度的必由之路。作为公

司工会的主要领导，我以身作则，开拓创新，积极推进公司民主管理

进程，充分发挥党员的先锋模范作用和工会的引导推动作用。

（一）认真组织，发挥职代会的作用。“众人拾柴火焰高”，我始

终积极推进职工参政议政，参与民主管理工作。时常到工作车间，生

产一线，了解员工的工作情况，听取员工的意见，传达“人人参与，共

建正凯”的民主管理理念，提升职工的主人翁意识，调动职工的积极性

和创造性。在每年召开的职工代表大会上，我更是不遗余力地向职工

讲解企业的规章制度，宣传企业文化，听取职工对企业建设的建议。

会后我及时总结，将各类反馈意见整理归纳，提交集团董事会，使职

工意见融入公司决策中，真正将职工代表大会的作用发挥到实处。

（二）坚持不懈，逐步深化厂务公开。我多次组织工会领导召开

小组会，着力推进厂务公开工作。在我的大力推动下，集团工会以集

团《XX报》和各区域宣传栏为窗口，将公司大事大策、改革创新、

最近动态等，一一传达给每位职工，保障职工的知情权，促进职工民

主监督工作。

三、全心全意，落实职工权益

关心员工利益是工会工作的重要内容，我作为工会大家庭的家长，

更是把员工的工作生活放在肩上，记在心头。

（一）以人为本，完善后勤保障。为了给员工创造良好的工作生

活环境，我时常走访车间、宿舍、食堂，召集职工代表，了解情况。

2002年，公司拓展规模，欲新建办公大楼。但当时公司90%的外来员

工自租农民房，条件简陋。我心系职工，提议先建宿舍楼。当时公司

资金紧张，董事会对此也十分游移。我为能尽快改善职工住宿条件，

多次向董事会上交提案，申明员工宿舍的重要性和急迫性，并逐个劝

说各位董事。在我的坚持努力下，公司放弃了建办公楼的设想，出资

870多万元新建员工宿舍楼。看到职工们搬进宽敞明亮的新宿舍，我心

里也感到无比欣慰。2008年，公司被评为“强保障促和谐”先进企业，

2010年被授予“浙江省最佳雇主企业”。

（二）创立职工互助基金。“天有不测风云，人有祸福旦夕”，在

千余名的大集团，不时总有职工家庭遭遇不幸。看着遭受困难的职工

及家属，我痛在心中，急在心里，