2024年建信融通限责任公司招聘100人高频考题难、易错点模拟试题（共500题）附带答案详解.docx

2024年建信融通限责任公司招聘100人高频考题难、易错点模拟试题（共500题）附带答案详解

每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

第1卷

一.单选题(共300题)

1.甲某每天工作12小时，每个月工资扣除缴纳金后为2700元,但没有工资条,也没有年假。甲某和单位没有签订劳动合同，单位也没有给他补发加班费。对这一做法的认定不正确的是_____。

A:每天工作12小时违反《劳动法》规定

B:不签订劳动合同是有违法律规定的

C:如果证据充足，甲某可主张这部分的加班工资并且主张相应比例的赔偿

D:甲某可因此获得三