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失去细节便是失去安全

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日期：______年_____月_____日

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失去细节便是失去安全

安全第一，预防为主，综合治理，是无数企业用血的代价总结出来

的结论。正是细节的缺失或长期不到位，最终导致事故的发生或被扩大。

xx年年底，导致234人死亡，900多人受伤的重庆开县川东北气矿

特大井喷事故，就是因为该企业的安全生产管理体制细则隐形断链，员

工长期没有严格按安全操作规程执行，责任心不强，存在想当然的冒险

蛮干等一系列管理细节的缺失，导致在遇到突发性事故苗头时，最终因

临门一脚处置不当，引发了特大安全事故。在特大事故发生后，又因政

企管理部门之间缺乏完善的沟通程序，导致灾害信息传递过于缓慢，浪

费了不少宝贵的时间；用于紧急状况的高音喇叭通讯设施的缺少，导致

事故发生后无法及时传达正确的逃生信息；周边群众没有进行过安全防

范方面的教育和应急预案培训，导致不少群众为了财产在灾区内几进几

出，徒添伤亡；管理体制缺陷和应急预案的不完善导致细节决策缓慢，

没有及时下令点火，导致硫化氢大量飘逸，有毒气体四散。由于这诸多

程序细节的缺失，必然造成事故灾害的二次再扩大。

这真是冰冻三尺，决非一日之寒。由此可见，安全虽不是细节，但

是失去细节便是失去了安全。因此，安全生产管理需要关注对细节进行

完善。对于我们钻井行业来讲，建立健全管理体制细则和完善安全生产

细节是一项综合治理的工作。

首先要规范和完善基层管理体制细则。大家知道，钻井是一个高危

行业，生产过程复杂，设备繁多，工艺要求和质量较高，各个岗位在作

业中都存在一定的危险性，在操作时稍有疏忽就可能发生意想不到的事

故。因此，如果连管理体制细则都不完善，很难令人相信它在复杂的生

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产中能保障人员设备的安全。所以，进一步完善和制订出规范、健全的

安全生产管理体制细则，科学且极具保障性的安全生产制度、各类规范

的岗位安全操作规程、公平合理有效的安全生产质量管理奖罚制度，是

非常关键的。

其次，要高度重视员工的学习培训、强化岗位管理、培养具备与钻

井生产相适应的各项基本素质。无论是队上还是班组都要认真组织好员

工的技能学习，并通过定期岗位技术比武或岗位操作安全生产知识考试，

以提高员工的岗位安全操作技术及突发事故的正确应变能力；要巩固强

化岗位管理，使员工自觉遵守劳动纪律，在生产过程中严格按操作规程

执行，自觉积极的加强巡检，严格控制各项违章现象，维持好最佳的工

作状态，确保安全生产；要定期举行应急预案演习，以检验员工面对突

发事故的应变措施和正确使用各种工具及消防器材的能力；要巩固强化

班组的安全学习，并坚持在学习中积极讨论每个具体的案例，吸取别人

的教训，让安全警钟在每个员工心中长鸣。此外，还要培养员工做到学

一行，专一行，爱一行的爱岗敬业及安全质量细节意识的企业文化思想，

发动员工积极查找岗位隐患并献计献策，切实营造关注安全生产与细节

的氛围，充分利用宣传栏、多媒体教学等多种教育形式和工具，将安全

生产与细节的知识深深地植入员工的脑海中，变员工被动地要我讲安全

为主动的我要讲安全；要积极开展具有针对性的安全活动：如百日安全

活动、安全知识竞赛、安全月活动、安全质量细节标准化活动。通过这

一系列活动，让安全思想及理念时刻扎根在每个员工心中；要充分利用

宣传等一系列教育举措，深入广泛地宣传安全生产法律法规，普及安全

生产法律知识，增强全员安全生产的法制意识。这些细节的完善，健全

了基层管理体制细则，更加夯实了安全生产的基础。

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从创造效益的成本来说，防微杜渐远比亡羊补牢投入小得多，收效

却要明显而且效率更高。没有企业家会追求低效益，但总是有人在做着

这样的事情，却混然不觉，总是等到出了安全事故才悔不当初。虽然有

时亡羊补牢为时未晚，但更多的是无法袮补，有时候一不小心，输了一

次，人生就要失败，很多错误从开始就可以避免，何必到最后落得个永

无翻身的处境呢？

防患未然是一个减少安全生产最有效的方法，