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2023年12月江西吉安市至诚住房置业融资担保有限公司公开招聘1人笔试历年（2016-2023年）真题荟萃带答案解析.pdf

2023年12月江西吉安市至诚住房置业融资担保有限公司公开招聘1人笔试历年（2016-2023年）真题荟萃带答案解析.pdf

    2023年12月江西吉安市至诚住房置业融资担保有限公司公开招聘1人笔试历

    年（2016-2023年）真题荟萃带答案解析

    一.单项选择题(共100题)

    1.

    对于能挑150斤的人，领导者既不是只让他挑100斤，也不是硬要他挑200斤，体现了：

    A、扬长避短，各尽所能

    B、量才用人，职能相称

    C、用人不疑，疑人不用

    D、爱护人才，关心帮助

    参考答案：B，

    答案解析

    本题为管理常识。

    领导者根据被领导人实际能挑斤数来进行安排，即根据人才能力的大小，给予适当的职位，体现了量才用人，职能相称的原则。

    故本题选B。

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