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小学绩效工资分配方案
建立公正合理、公开透亮?????、有效激励的内部安排机制有利于调动老师的工作乐观性，以下是我为您带来的学校绩效工资安排方案，仅供参考!
学校绩效工资安排方案一：
为进一步规范我校教职工收入安排秩序，构建科学合理、公正、公正、有激励机制的内部安排（制度），调动广阔教职工的工作乐观性，现依据《关于进一步做好中学校绩效考核和嘉奖性绩效工资安排工作的（通知）》(闽教人50号)、《福建省义务教育学校绩效工资实施（意见）》(闽政办113号)、《关于仙游县中学校绩效工资实施工作的通知》(仙人综18号)及《关于中学校嘉奖性绩效工资考核安排指导意见》(仙教〔
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