- 5
- 0
- 约2.15万字
- 约 38页
- 2024-04-01 发布于湖北
- 举报
全系列6S管理资料
6S是指整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE),因其日语的罗马拼音均以“S”
开头,因此简称为“6S”,那个地点我们又添加了另一个S――安全(SAFE),统称6S。
1S——整理定义:区分“要”与“不要”的东西,对“不要”的东西进行处理。目的:腾出空间,提升生产效率。
2S——整顿定义:要的东西依规定定位、定量摆放整齐,明确标识。
目的:排除查找的白费。
3S——清扫定义:清除工作场所内的脏污,设备专门赶忙修理,并防止污染的发生。目的:使不足、缺点明显化,是品质的基础。
4S——清洁定义:将上面3S的实施制度化、规范化,并坚持成效。目的:通过制度化来坚持成果,并显现“专门”之所在。
6S——素养(又称修养、心灵美)定义:人人依规定行事,养成好适应。
目的:提升“人的品质”,养成对任何工作都持认真态度的人。
6S——安全(SAFE)保证工作现场安全及产品质量安全。目的﹕杜绝安全事故、规范操作、确保产品质量。
记住﹕现场无不安全因素,即整理、整顿取得了成果﹗
二、6s推行步骤
步骤一:建立6S推行机构,成立推行小组
1、公司生产经理及总经办主任是6.S推进小组负责人。
2、总经办是归口治理部门,主持日常工作。
3、公司各部门(或车间)必须指派一位职员为现场治理(联络)员。
4、各部门领导是本部门6.S推进的第一责任人。
步骤二:推进方针、目标及口号
6s方针:规范、保持、自律、提升
6s目标:对内:营造一个整洁、优美、有序、高效的工作环境对外:树立良好的企业形象、成为让客户感动的公司
6s口号:全员参与、全情投入、精益求精、连续改进
步骤三:
1、选定样板区。对公司整个现场进行诊断,选定一个样板区。
2、实施改善。集中精锐力量,对样板区进行现场改善,对改善前后的状况对比。
3、成效确认,体会交流。总结体会,克服缺点,让其他部门进行参观学习。
4、体会推广,推广样板区推行6S的先进体会。
5、制定评比检查表:制定一个详尽的检查表,设置检查项目、内容及应达到的标准。扣分事项,每一项目均须定期或不定期检查,对检查出的咨询题加以操纵。通过检查,能准确把握过程的进度、质量、效率等,并能及时发觉过程存在的专门咨询题,同时每月对各部门6S检查情形排名,采取纠正措施,使咨询题得到及时的解决、处理。
6、制定奖惩制度:在每月经营分析会上,取得第一名的授予本月“6S优胜部门”、“6S优胜车间”,发放流淌红旗,综合考核成绩与工资挂钩,对达不到要求的部门(车间)进行处罚,以鞭策后进,各车间(班组)的实际成绩及时在公司公告栏(或目视板上、
网站)上进行公布。
7、锦旗的发放由总经理颁发。所颁锦旗于下月经营分析治理会前收回。
8、连续二个季度获得第一名,作为年终评选优秀部门、车间及班组提供有利的条件之一。
9、所颁发锦旗必须悬挂于指定位置。
三、“要”与“不要”物品的判定标准
㈠、明确什么是“必需品”与“非必需品”
1、所谓必需品是指经常使用的物品,如果没有它,就必须购入替代品,否则阻碍正常工作的物品。
2、非必需品则可分为两种:一种是使用周期较长的物品,例如1个月、3个月甚至半年才使用一次的物品;另一种是对目前的生产或工作无任何作用的,需要报废的物品,例如已不再生产产品的样品、图纸、零配件、设备等。
3、必需品和非必需品的区分与处理方法如下表:
类不
使用频度
处理方法
备 注
必需品
每小时
放工作台上或随身携带
每天
现场存放(工作台邻近)
每周
现场存放
非必需品
每月
仓库储备
三个月
仓库储备
定期检查
半年
仓库储备
定期检查
一年
仓库储备(封存)
定期检查
二年
仓库储备(封存)
定期检查
未定
有用
仓库储备
定期检查
不需要用
变卖/废弃
定期清理
不能用
废弃/变卖
赶忙废弃
㈡、要
1、正常的设备、机器、照明或电气装置; 2、附属设备(滑台、工作台、料架);
3、台车、推车、堆高机; 4、正常使用中的工具;
5、正常使用的工作桌、工作椅; 6、尚有使用价值的消耗用品;
7、原材料、半成品、成品及尚有利用价值的边角料;
8、垫板、胶桶、油桶、化学用品、防尘用品;
9、使用中的垃圾桶、垃圾袋、清洁用品; 10、使用中的样品;
11、办公用品、文具; 12、推行中的海报、目视板、看板;
13、推行中的有用文件、图纸、作业指导书、报表等; 14、消防设施、安全标识;
15、使用中的工具柜、个人工具柜和更衣柜; 16、饮水机、茶具;
17、最近三天的报纸、未枯死发黄的盆景; 18、其他物品。
㈢、不要
1、地面上(或地板上)的
①、废纸、灰尘、杂物、烟蒂; ②、油污;③
您可能关注的文档
最近下载
- 配网低压V1.0版杆型组装图.pdf VIP
- 2008年湖南公务员考试各市成绩 .pdf VIP
- 普通党员2025年度组织生活会个人“五个方面”对照检查材料文稿.docx VIP
- 统编版(26春)小学道德与法治二年级下册12《见贤要思齐》教学课件.pptx VIP
- 氟化铝化学分析方法和物理性能测定方法 第6部分:二氧化硅含量的测定 钼蓝分光光度法.pdf VIP
- 中国国防的发展历史.ppt VIP
- 二级注册建筑师考试考点梳理2025.docx VIP
- NMEA0183协议标准V4.10版本_nmea01_高清版电子文档.pdf VIP
- CECS218-2007 水景喷泉技术规程.pdf VIP
- 七年级下册美术课件 色彩的魅力课件1人教版.ppt VIP
原创力文档

文档评论(0)