2022年公务员考试四川省成都市大邑县《行政职业能力测验》深度预测试题含解析.docVIP

2022年公务员考试四川省成都市大邑县《行政职业能力测验》深度预测试题

一、判断推理

1．非物质文化遗产，是指各族人民世代相承，与群众生活密切相关，通过口头和动作传承的各种传统文化表现形式和文化空间。根据上述定义，下列不属于我国非物质文化遗产的是（）。

A、福建的高甲戏、歌仔戏、福州评话

B、梁祝传说、白蛇传传说、孟姜女传说

C、《红楼梦》《水浒传》《西游记》《三国演义》

D、火宫殿火神庙会、药王山庙会、自贡灯会

2．水下文化遗产是指至少100年以来，周期性地或延续性地，部分或全部位于水下的具有文化、历史或考古价值的所有人类生存的遗迹。根据上述定义，下列属于水下文化遗产的是（）。

A、澳大利亚沿海历时数百年形成的世界最大的珊瑚岛大堡礁

B、我国道光年间在苏门答腊和爪哇岛之间沉没的商船“泰兴号”

C、迪拜于上世纪末在海中以人工岛方式建造的第一座七星级观光饭店

D、希腊克里特岛上发掘出的公元前10000年至公元前3300年新石器文化遗迹

3．加害给付是指因债务人的履行行为有瑕疵，使债权人的其他利益受到损害。在加害给付中，债权人受到的损害，可能是财产利益，也可能是人身利益。根据上述定义，下列不属于加害给付的是：

A、张某交付给李某的家畜患有传染病，致使李某的其他家畜受传染而死亡

B、因孙某交付的煤气质量不合格，致使赵某在做饭时发生爆炸，受了重伤

C、李某送给王某一只小猫，致使王某后来被小猫抓伤

D、吴某卖给赵某的一辆汽车由于刹车有问题，致使赵某出了车祸

4．运动会上男子10000米比赛，辽宁、北京、广东各派了三名运动员参加。赛前甲断言：“辽宁是传统强队，这次比赛前三名非他们莫属。”乙说：“北京或者广东能够进前三名。”丙预测：“第一名如果不是辽宁队的，就是北京队的。”丁坚持：“前三名辽宁队最多能占一席。”比赛结束后，发现四人中只有一人的预测是正确的。下列哪项最可能是该项比赛的结果?（）

A、第一、二、三名都是辽宁队的

B、第一名辽宁队，第二名广东队，第三名北京队

C、第一名北京队，第二名辽宁队，第三名广东队

D、第一名广东队，第二、三名都是辽宁队

5．补偿贸易是指国际贸易中以产品偿付进口设备、技术等费用的贸易方式。它既是一种贸易方式也是一种利用外资的形式。其基本特点是：买方以赊购形式向卖方购进机器设备、技术知识等，兴建工厂企业，投产后以所生产的全部产品、部分产品或双方商定的其他商品，在一定期限内，逐步偿还贷款本息。根据上述定义，下列属于补偿贸易的一项是（）。

A、某企业以租赁方式从外国某机构引进大型生产设备，并约定企业每年定期向外国机构支付租金，租赁满20年后，该设备自动归该企业所有

B、某企业向我国某外资企业引进先进生产技术，以投产后生产的部分商品抵偿技术使用费

C、某外国企业向我国某企业提供先进的生产加工设备，并定期按一定比例分红，同时将生产出的部分产品交由外国企业在海外经销、

D、某外国机构向我国某企业提供某项专利使用权，生产出的部分专利产品归外国机构所有

6．心理危机是指由于突然遭受重大灾难、重大生活事件或精神压力，使生活状况发生明显的变化，尤其是出现了用现有的生活条件和经验难以克服的困难，以致当事人陷于痛苦、不安状态，常伴有绝望、麻木不仁、焦虑，以及植物神经症状和行为障碍。根据上述定义，下列情况属于心理危机的是（）。

A、“非典”期间，小张不断吃药以防被传染，以至于养成没病也要吃药的习惯，如果一天不吃药，就认为自己将要得重病而焦虑不安

B、小刘在一家私营贸易公司上班，从上班的第一天起，老板就对他要求苛刻，经常因为小事指责他。因为害怕失去工作，小刘一直默默忍受，以致现在不断出现焦虑、烦躁，甚至以前温和的脾气也变得火爆

C、小王出生在单亲家庭，小时候缺少家人照顾，也不和其他小朋友一起玩，养成孤僻的性格。长大后多次上当受骗，以致现在他总认为周围的人对他不安好心

D、因停电小李被困在电梯里一个多小时。从此，每当4、李再乘坐电梯，就会害怕再次被困，但他再也没被困在电梯里

7．某公司市场部的人数比事业部的人数多，得知行政部比财务部的人数多后，可知市场部的人数也比财务部的人数多。以下各项假设均能使上述推断成立，除了（）。

A、事业部的人数与行政部的人数相同

B、事业部的人数比财务部的人数多

C、市场部的人数不比行政部的少

D、行政部的人数比事业部的人数多

8．公司有人建议，只要员工都在承诺书上签字承诺不迟到，公司就取消上下班打卡制度，如果有人迟到那么所有员工的当月奖金均被扣除。公司采纳了建议，结果还是有员工迟到，但是员工小刘仍拿到了当月奖金。从这段文字可以推出（）。

A、小刘从未迟到过

B、其他员工没有拿到奖金

C、公司有人没在承诺书上签字

D、迟到的人不是该公司的正式员工

9．定义：①全概率