劳动者依法享有的职业卫生保护权利_图文.pdfVIP

安全管理编号：LX-FS-A51872

劳动者依法享有的职业卫生保护权

利

Inthedailyworkenvironment,plantheimportantworktobedoneinthefuture,andrequirethepersonnel

tojointlyabidebythecorrespondingproceduresandcodeofconduct,sothattheoverallbehavioror

activityreachesthespecifiedstandard

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精编范本，实用简洁安全管理编号：LX-FS-A51872

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劳动者依法享有的职业卫生保护权

利

使用说明：本安全管理资料适用于日常工作环境中对安全相关工作进行具有统筹性，导向性的规

划，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的

标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。

1、劳动者依法受《中华人民共和国职业病防

治法》保护

所有用人单位的劳动者都受《职业病防治法》保

护。不管用人单位属什么性质，属什么经济类型，是

否与劳动者签订了劳动合同（含聘用合同），只要用

人单位与劳动者存在着事实雇佣关系，其劳动者即受

该法保护。

此外，国家机关、人民军队等特殊用人单位的工

作人员的职业卫生保护参照执行《职业病防治法》。

2、劳动者享有职业卫生保护权利

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《职防法》规定劳动者依法享有的职业卫生保护

权利有：

①享受教育培训权，依法获得职业卫生教育、

培训。

②享受健康服务权，依法获得职业健康检查、职

业病诊疗。康复等职业病防治服务。

③享受知情权，有权了解工作场所产生或者可能

产生的职业危害因素、危害程度、危害后果、防护措

施以及相关待遇等。

④享受卫生防护权，有权要求用人单位提供符合

预防职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业

病防护用品，改善工作条件。

⑤享受批评、检举、控告权，对违反职业病防治

法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举

和控告。

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⑥享受拒绝违章作业权，有权拒绝违章指挥和强

令进行没有职业病防护措施的作业。享受参与决策

权，参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业

病防治工作提出意见和建议。

⑦享受参与决策权，参与用人单位职业卫生工作

的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。

⑧享受工伤社会保险极。

⑨享受赔偿权，对职业危害造成的健康损害