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十二项自我管理能力

1、自我心态管理能力

2、自我心智管理能力

3、自我形象管理能力

4、自我激励管理能力

5、自我角色认知能力

6、自我时间管理能力

7、自我人际管理能力

8、自我目标管理能力

9、自我情绪管理能力

10、自我行为管理能力

11、自我学习管理能力

12、自我反省管理能力

每个人都渴望实现自身成功,可是成功者总是少数！其实，正是很多经理人常常忽视的自我管理能力制约了自身的成功。当每一个人意识到自我管理的重要性时，并在工作中加以实现，那么你会发现，人的生活习惯与工作习惯都因此得到了一定的提高。人全方位地提升自我管理能力，才能够最终铸就自身的理想实现与成功飞跃!作为“现代戏剧之父”的易卜生曾经告诫后人∶你的最大责任就是把你这块材料铸造成器.每个人，甚至包括那些资质平平的人,都应该学会自我管理，学会把自己造就成一个成功的人.

人要想成功就必须注重以下十二项自我管理能力的提升！

1、自我心态管理能力

在我们不断塑造自我的过程中,影响最大的莫过于是选择积极的态度还是消极的态度。自我心态管理是个人为要达到人生目标进行心态调整以达到实现自我人生目标、实现最大化的优化自我的一种行为.成功人善于进行自我心态管理,随时调整自我心态，持续地保持积极的心态！

2、自我心智管理能力

主观偏见是禁锢心灵的罪魁祸首，人的见识、行为总是受制于它。心智模式是人们在成长的过程中受环境、