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太原洲际酒店员工流失管理策略研究
摘要：随着酒店业的蓬勃发展，酒店行业间的竞争日趋激烈。但目前酒店业在人力资源方面的需求日趋严峻，酒店业员工流失现象严重，严重阻碍了酒店的可持续发展。本文以太原洲际酒店为研究对象，通过实地考察和问卷调查所得到的数据为基础，分析员工流失的现状及其原因，并且提出相应的预防及其解决问题的方案，对其管理对策研究，促进太原洲际酒店蓬勃发展。
关键词：星级酒店员工流失策略现状
一、引言
随着我国经济的高速发展，酒店业呈蓬勃发展趋势。合理的员工流动，有利于改善酒店员工的队伍结构，提高酒店员工的
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