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员工培训信息管理系统(非代

码)doc

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目录

1。简介或项目背景…………………4

1.1员工培训的意义…………4

1.2当前培训管理系统的现状………………4

1.3员工培训的目的…………4

2.需求分析…………5

2.1管理信息系统功能分析…………………5

2.1。1系统管理功能……………………5

2。1。2员工信息管理功能………………5

2。1。3课程信息管理功能………………5

2.1。4培训需求管理功能………………5

2.1.5培训计划管理功能………………6

2。1。6培训计划实施……………………6

2。1.7培训效果评价……………………6

2.1。8信息查询管理功能………………6

2.1.9数据的备份、还原功能…………6

2.1.10帮助功能………7

2.2系统功能设计图…………7

2。3实体与数据………………8

3。概念设计………………………8

3。1各实体实体图………………8

3。1。1员工实体图……………8

3。1.2部门实体图……………9

3。1.3课程实体图……………

9

3。1.4培训计划实体图………9

3。1.5教员培训图…………

3

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10

3。1。6教材实体图…………

10

3。1.7培训资源实体图……………………11

3.1.8培训需求实体图……………………11

3。1。9岗位实体图…………11

3。2实体-联系（E—R）图……………………12

4.数据库逻辑结构设计……………13

4.建立关系模型………………13

4.1。1员工基本信息表……………………13

4。1.2员工培训成绩信息表………………

13

4.1。3课程信息表…………

13

4。1。4岗位信息表…………

14

4。1.5个人培训计划信息表………………

14

4.1.6部门信息表………………