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2023-12-31

中央办公厅教育培训管理办法

目

录

CONTENCT

总则

培训对象与内容

培训管理机构与职责

培训实施与保障

培训纪律与监督

附则

01

总则

提高干部职工综合素质

促进组织发展

培养优秀人才

通过教育培训，使干部职工全面提高政治素质、业务能力和管理水平，以适应工作需要。

教育培训是组织发展的重要支撑，通过培训提升干部职工能力，推动组织目标的实现。

教育培训是培养优秀人才的重要途径，通过培训发现和培养具有潜力的干部职工，为组织的长远发展提供人才保障。

制定目的

适用范围

本办法适用于中央办公厅及所属单位的干部职工教育培训工作。

本办法不适用于临时工、实习生等非正式职工的教育培训。

分类分级管理

根据干部职工的岗位、职级和工作性质，实行分类分级管理，确保培训的针对性和实效性。

全面覆盖与重点突出相结合

教育培训应覆盖全体干部职工，同时要突出重点，加强对关键岗位和优秀人才的培训力度。

理论联系实际

教育培训应紧密结合实际工作，注重理论与实践相结合，提高干部职工解决实际问题的能力。

培训原则

02

培训对象与内容

全体公务员

特定岗位人员

培训对象

中央办公厅教育培训管理办法适用于全体公务员，包括新入职员工、在职员工和领导干部等。

针对特定岗位，如保密、机要等敏感岗位，需进行专门的教育培训，以确保相关人员具备相应的知识和技能。

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