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人力资源规划(第3版)习题答案.pdf

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    《人力资源规划（第3版）》习题答案

    第一章

    一、名词解释

    L人力资源规划人力资源规划是指企业科学地预测、分析自己在环境中变化的人力

    资源的供给和需求状况，制定必要的政策和措施，以确保自身在需要的时间和需要的岗

    位上获得各种需要的人才（包括数量和质量两个方面）,并使企业和个体得到期的利益。

    2.人力资源战略层规划它是与企业期战略相适应的人力资源规划。其内容是关

    于未来企业人力资源的大体需求和供给、人力资源的结构，以及预测有关的

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