《S隆商贸有限公司员工满意度对员工绩效的影响研究（附问卷）》9300字.docVIP

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S隆商贸有限公司员工满意度对员工绩效的影响研究

摘要

生存和发展是企业永恒的话题。企业要获得可持续的发展，保持和提高员工工作绩效是每个管理者必须认真面对的事。随着人本主义的兴起，人们对职业生涯中工作质量的关注和重视，使得员工满意度和工作绩效成为了企业人力资源管理中的两个核心课题。由于实践的需要，员工员工满意度和工作绩效的相互关系的研究也成为国际人力资源管理问题研究的热点之一。

本文拟以一个具体企业为样本进行研究，探究企业员工满意度对员工绩效的影响研究，从整体上把握该企业员工管理的工作重点，突破挑战，本文将从员工满意度不同维度的角度出发，阐明其相关理论概