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个人职业规划范文5篇

个人职业规划范文5篇

时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，工作了许久，你还记得当初的目标吗？不

如趁现在给自己好好做个吧。什么样的职业规划才是好的职业规划呢？以下是为大家的个

人职业规划6篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

大学生活中充满了自由和快乐，在这样一个轻松舒适的环境很容易没有了过大的社会

压力，容易迷失自我，丧失既定目标。因此制定一个切实可行的职业规划可以帮助我们拨

开迷雾，全面的认识自己，选择适合自己前进的道路。

本人性格开朗，做事细心有耐心，为人宽容、大气、善解人意，有奋进、向上的勇气

和力量；并善于说服和鼓舞他人。

家里最大的希望——成为有用之才，性格外向、开朗、活泼，业余时间爱交友、听音

乐、外出散步、聊天，还有上网。喜欢看小说、杂文等。平时与人友好相处群众基础较好，

亲人、朋友、教师关爱。喜欢创新，动手能力较强。做事认真、投入，但缺乏毅力、恒心、

耐心。学习是“三天打渔，两天晒网”，以致一直不能成为尖子生。有时多愁善感，没有

成大器的气质和个性。

所谓江山易改，本性难移，虽然恒心不够，但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己，

久而久之，就会慢慢培养起来，充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势，真心向同

学、老师、朋友请教，及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。经常

锻炼，增强质，以弥补海拔不够带来的负面影响。

根据自己的兴趣和所学专业，在未来应该会向计算机网络和英语两方面发展。围绕这

两个方面，本人特对未来五十年作初步职业生涯规划如下：

1.我的简历(略)

优点

乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不

拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战

爱好

桌球，羽毛球，书法，写小说，看电影

2.自我分析

个人特征：我的控制欲强，希望控制生活与学习环境，喜欢按照自己的想法来行事;

我很自信，对待每一件事都充满信心，决定有能力将它做好，且做事有始有终，坚持到底;

我很内向，在同学和亲人面前总是有所约束，不敢在大众面前显示自己的能力，显露自己

的理念;我对未来充满了美好，相信自己将来一定有所作为。

人际关系：我平时喜欢与人交往，以诚待人。和同学相处采用“等边三角，中心突出”

的政策，所以从小到大和同学朋友都保持良好的友谊，尤其是好多个知心朋友，更是经常

保持沟通联系，这是我非常巨大的财富。

价值倾向：我渴望能力能受到肯定，有强烈的掌控支配欲，希望能享有不受拘束的发

展空间。我有正确的世界观、人生观、价值观，并通过在大学的学习，使自己具备良好的

的价值倾向。

3.同学分析

优点：待人真诚，随和，有一定的亲和力;学习积极，勤奋刻苦;生活乐观，向上;有强

烈的进取心。

缺点：不善于言辞，性格慢;处理问题不果断，考虑事情不全面。

4.家长分析

优点：懂事，为人诚实，心地善良;学习勤奋，不怕挫折。

缺点：不喜欢讲话，容易发脾气。

年度工作目标规划是对个人职业生涯规划的分解细化落实，除非你要浑浑噩噩终了此

生，否则，职涯规划是人生必不可少的内容。因此，千万不要以为个人年度规划是做给主

管的。其实，做年度规划恰恰是一次过去，发现不足，以备将来更好发展的一次自我审视

的好契机。

尽管管理学已经深入人心，但是还是有一些人不重视诸如职业规划、人生规划、时间

规划等等对自己的人生和事业起至关重要作用的一些科学手段，仍然信奉任凭自然。所以，

我们不仅要重视对目标的规划，更应该持之以恒坚持规划、持续执行规划。只要长期坚持，

必能看到规划带来的好处。这里我们借用一下哈佛对于有无目标者的长期跟踪调查结果（见

右上图），从图示的比照结果中你是否感受到目标的建立，对人生和事业有多么重要？

主管关注属员的年度目标，甚至调整其目标，是因为要考虑整个团队目标的设计及达

成。因此，作为属员必须先仔细了解团队甚至公司的年度目标，并将自己的目标与其联系

起来，才称得上一个有全局观的个人规划。那些善于将时间和精力用在一个确定目标上的

人，都会获得成功。

虽然，提升学习力、执行力、销售力、时间管理等等这些