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区域负责人岗位职责

区域负责人岗位职责篇1

职责：

1、全面负责现场的质量、安全、进度、成本方面的技术问题;

2、根据公司下达的年度、月度的进度目标，负责编制项目详细的月、周进

度计划;

3、负责施工组织设计的编写、修改、报审和专项施工方案的组织、编写、

审查工作;

4、组织各专业人员共同完成图纸会审与设计变更管理工作，组织相关人员

及劳务、专业分包按图施工;

5、负责与业主、设计、监理单位洽商施工的有关技术问题，并根据现场情

况及时提出技术措施和技术核定单或工作联系单;

6、负责对主要分部分项、关键部位的施工安全技术交底工作;

7、编写竣工验收报告，参加工程竣工验收;接受公司内部质量审核，对检查

出的不合格项，及时组织采取纠正措施，检查处理工程中出现的技术质量问题，

提出处理意见及措施，对工程施工质量进行把关;

8、负责各种应急预案的制定与改进工作;

9、上级安排的其它工作任务。

任职资格：

1、土建相关专业，专科及以上学历;

2、以上项目现场施工技术管理工作经验，至少5年以上独立负责项目施工

技术主管职务工作;

3、熟悉建筑行业相关知识、掌握工程管理和施工管理知识，了解建筑相关

法律法规;

4、具备良好的职业素养和职业道德，高度的责任感，具敬业及团队合作精

神，具备较强的现场综合协调能力、计划能力和领导能力;

5、有良好的成本意识和风险意识;

6、熟练使用办公软件(Word、Excel、Project、CAD等)。

区域负责人岗位职责篇2

（1）负责公司各部门所需岗位的招聘，制定招聘计划，撰写岗位职责，人

员初试评估、复试入职跟进等；

（2）负责人员入职、试用、转正、晋升、调岗调薪等流程的办理；

（3）负责人事档案的管理，员工考勤统计，工资核算、社保增减员等；

（4）负责公司的办公用具的采购，仓库的管理等；

（5）负责下发各类通知、负责会议记录、及其他事物。

（6）完成领导交代的其他工作；

区域负责人岗位职责篇3

1、负责接听电话、接待访客、收发快递等前台日常工作

2、负责公司内部活动落实，如行政通知、运动会、生日会等协助事宜

3、负责公司日常考勤工作及协助相关人力资源实务工作

4、公司内部员工档案的建立与管理；

5、完成上级领导安排的工作

区域负责人岗位职责篇4

1、在项目经理及总工程师领导下，全面负责本工程项目的技术质量管理工

作。

2、负责本项目的技术质量组织设计方案、措施，（技术方案、措施）的技

术交底并检查贯彻执行情况。

3、组织技术管理人员学习、贯彻落实施工技术规范、操作规程、安全技术

规程及上级颁发的各项技术规定，并检查执行情况。

4、组织各分包单位专业人员，对本项目工程施工图纸会审，并且对工程施

工图纸技术交底工作。

5、贯彻全面质量管理方针，负责项目质量管理小组的日常活动，并督促检

查技术人员及班组质量管理活动情况，认真总结经验。

6、参与隐蔽工程的验收和分部工程质量评定，并负责具体指导本工程技术

档案的收集、整理、编目、装钉，经审查达到合格后，上报项目部，同时做好竣

工验收的`预验工作。

7、指导施工员的施工技术工作，督促施工员做好工程项目的原始施工记录

及施工大事的记录工作，作好基础放线和主体施工的轴线、标高的标识、复查和

记录。

8、按照国家规范、规程和标准及设计要求，指导并督促试验员和质检员及

时作各种原材料和半成品、设备的检验，及土建工程和设备安装工程的各种功能

性检验。

9、认真完成项目经理及总工程师分配的其他各项工作。

区域负责人岗位职责篇5

1、企业的项目技术负责人是企业项目上的工程技术带头人和项目主管技术

的总负责人，负责项目工程技术管理，对项目经理负责。贯彻执行公司管理方针

和目标。

2、主持工程项目施工前本企业对图纸会审的前期看图、审图工作，是企业

参与图纸会审时项目上的召集人，并负责工程施工中技术管理的技术管理和审核

工作。

3、编制工程项目施工组织设计和施工技术方案，呈报公司审批。

4、编制特殊工程或技术复杂的重要专项工程施工技术方案，编制施工工艺

标准及工序设计、作业指导书，负责组织项目技术交底