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成人短期酒店管理培训方案
目录CONTENTS培训目标培训内容培训方式与时间安排培训师资培训效果评估培训费用与报名方式
01培训目标
了解酒店市场营销和客户关系管理的策略和方法,提高酒店收益和客户满意度。熟悉酒店人力资源管理,包括员工招聘、培训、考核等方面的管理技巧。掌握酒店运营管理的基本知识和技能,包括客房管理、前台接待、餐饮服务等方面的操作流程和规范。提高酒店管理技能
培养员工的服务意识,树立“客户至上”的理念,提高客户满意度。掌握优质服务的技巧和方法,包括沟通技巧、应对投诉的技巧等。了解客户需求和期望,提高服务质量和客户体验。增强服务意识
培养团队协作精神加强团队沟通和协作能力,
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