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2024年快递公司劳务合同

快递公司劳务合同1

甲方：

乙方：

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、

法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础

上，签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同为有固定期限的劳动合同：自_____年_____月_____日

起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点

（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事广告销售工作。

甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗

位，乙方服从甲方的安排。

（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲

方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工

作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规

定的质量要求。

（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为______市。

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三、工作时间和休息休假

甲方实行每周5天、每天8小时工作制。

四、劳动报酬

甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配

办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办

法调整其工资。

五、绩效工资

根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办

法考核确定。

六、劳动合同终止的条件

经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动

合同：

1、劳动合同期满的；

2、乙方连续3个月未达成甲方业绩考核方案，或者乙方严重

失职，给甲方造成10000元以上损失。

七、其他条款

（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联

系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。

（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有

规定的，通过双方平等协商解决。甲方制定的劳动纪律应当符合

法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方

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遵照执行。

（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖

章之日起生效。

甲方法定代表人签名：

乙方签名：

_________年____月____日

快递公司劳务合同2

甲方（用人单位）：

性质：

地址：

电话：

乙方（员工）姓名：

性别：

年龄：

文化程度：

电话：

住址：

邮编身份证号：

根据国家《劳动法》、《劳动合同法》和甲方的劳动用工管理

等制度规定，遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则，经

甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同，共同遵守各严格履行

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约定的义务。

第一条劳动合同期限

本劳动合同期限从____年____月____日起至____年____月

____日止，共____年。其中试用期为____月（自____年____月____

日起至____年____月____日止）。

第二条工作内容乙方同意在甲方从事工作（岗位或工种）。

第三条生产（工作）任务（岗位）甲方安排乙方在生产部所

辖范围内的相关岗位上工作（暂定），按照确定的具体岗位（任务）

履行职责。乙方同意甲方的安排，并按甲方的规定完成生产工作

任务。

甲方根据生产工作需要或乙方的实际情况，可以调整乙方的

工作岗位，乙方应当服从调整。如乙方无合法正当理由拒不服从

调整，则按乙方自动解除劳动合同处理。

第四条劳动保护和劳动条件

甲方根据国家有关职工安全生产、劳动保护、职业卫生健康

的规定，为乙方提供必要的生产工作条件和劳动保护设施用品，

保障乙方的安全和健康。

第五条工作时间和休息休假

甲方依据国家规定确定乙方的工作时间和休息、休假，但对

公司实行不定时工作制和实行计件制工资员工执行综合计算工作

时间的，遇公休日上班工作，属于正常上班，不发加班工资，公

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司视情在停水、停电、原料缺乏等停产时间或生产淡季合理安排

员工补休，以保证计件制员工的休假权利。

第六条劳动报酬

甲方实行综合计算工时工作制（全额计件制或定额加超产），

按照兼顾双方利益的原则制定科学、合理的劳