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软件项目管理在人力资源管理信息系统开发中的应用研究的任务书

任务书

一、研究背景

随着信息化时代的到来，人力资源管理信息系统的开发成为了越来越多企业的必需品。在信息化背景下，企业需要一款适合自身的人力资源管理信息系统，实现对人力资源的全方位管理。因此，软件项目管理方面的研究应运而生。

二、研究目的

本研究旨在探讨软件项目管理在人力资源管理信息系统开发中的应用，通过分析和研究，找出最佳的软件项目管理方法，以提高人力资源管理信息系统的开发效率和质量。

三、研究内容

本研究的具体内容包括以下四个方面：

1.了解人力资源管理信息系统的相关背景知识和开发要求；

2.分析软件项目管理的相关理论和方法，并针对人力资源管理信息系统开发的特点进行适当的调整；

3.以某公司开发人力资源管理信息系统为例，采用软件项目管理的方法进行实际开发；

4.总结研究结果，探讨软件项目管理在人力资源管理信息系统开发中的应用价值。

四、研究方法

本研究采用以下方法进行：

1.文献调研法，了解人力资源管理信息系统和软件项目管理的相关理论和方法；

2.问卷调查法，了解人力资源管理信息系统开发的实际需求和情况；

3.对某公司开发人力资源管理信息系统的过程进行实地观察和记录，采用软件项目管理的方法进行实际开发；

4.根据实验结果进行数据分析和总结。

五、研究时间表

本研究拟定时间表如下：

|时间|任务|

|----|----|

|第1周|制定研究计划，进行相关文献的调查和整理|

|第2-3周|设计问卷调查，进行实地观察|

|第4-6周|开展实验，采用软件项目管理的方法进行人力资源管理信息系统的开发|

|第7-8周|对实验结果进行数据分析和总结|

|第9周|完成论文初稿|

|第10周|进行修改和完善|

|第11周|撰写终稿|

|第12周|准备答辩|

六、研究预期成果

本研究的预期成果为：

1.通过分析实验结果，找出最佳的软件项目管理方法，以提高人力资源管理信息系统的开发效率和质量；

2.研究报告成果可以为其他企业开发人力资源管理信息系统提供借鉴，推动软件项目管理的深入应用。